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Avantages offerts par ce poste
Programme de formation
Accompagnement managérial
Opportunités d'évolution
Résumé du poste
Une entreprise innovante à Nantes recherche un Développeur Java DevOps Confirmé pour une mission longue. Vous travaillerez dans un environnement agile, avec des opportunités de formation et d'évolution. Une expérience de 4 ans en Java et DevOps est requise, avec de bonnes compétences en anglais. Le poste est en télétravail hybride.
Qualifications
Au moins 4 ans d'expérience en développement Java.
Connaissance des environnements DevOps.
Compétences en anglais lu, écrit et parlé.
Responsabilités
Développer des solutions en utilisant Java et Spring.
Participer à des équipes agiles.
Bénéficier d'un suivi RH et d'un accompagnement managérial.
Connaissances
Java
Spring
Anglais
DevOps
Description du poste
Développeur Java DevOps Confirmé H/F page is loaded## Développeur Java DevOps Confirmé H/Fremote type: Télétravail hybridelocations: Nantes Sudtime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 26 octobre 2025 (Il reste 30 jour(s) pour postuler)job requisition id: R14542Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d’être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales." • Plus de 200 collaborateurs• Un fonctionnement avec un Centre de Service et une agence **Nous recrutons un Développeur FullStack Java confirmé.** Mission longue en clientèle à Nantes Secteur d’activité : Bancaire, Ferroviaire, Secteur public Java, Spring, environnement DevOps Anglais lu, écrit, parlé**** **Au moins 4 ans d'expérience (Hors alternance/Stage)** Equipe agile**Au-delà de la mission, vous :** Profiterez d'un accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité Bénéficierez d’un programme de formation et de certification Pourrez évoluer vers des rôles de Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur Participerez aux communautés d'experts**Notre process de recrutement :** Un premier échange téléphonique Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations Un échange avec un Manager Un dernier entretien technique avec un expert **Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !**CODE REC : GBA25316
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