Développeur Java – CDI – Montpellier – F/H

Acelys; Montpellier; Híbrido; EUR 42.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ticket restaurant

RTT 37h

Télétravail 2 jours

Prime d’intéressement

Plan épargne entreprise

Mobilité durable

CSE actif

Descripción de la vacante

Acelys recherche un développeur Java pour une mission en CDI à Montpellier, avec 4+ ans d’expérience et une expertise Java (17+), Spring Boot et PostgreSQL. Le poste, en régie chez un client du secteur bancaire, offre un package salarial attractif et des conditions de travail dynamiques.

Vous travaillerez en environnement hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine, et participerez à la conception, au développement et au déploiement d’une application critique en lien avec les équipes

Formación

• Minimum 4 ans d’expérience en développement Java (17 ou plus) et Spring Boot.
• Maîtrise des bases de données SQL/PostgreSQL.
• Bonne connaissance des méthodes agiles.

Responsabilidades

• Analyser les besoins et contraintes, proposer une solution adaptée.
• Concevoir l’architecture et les composants.
• Analyser et résoudre les anomalies, tester et assurer la qualité avant livraison.
• Préparer et coordonner les déploiements et accompagner la mise en service.
• Diagnostiquer et corriger les incidents.

Conocimientos

Java

Spring Boot

SQL

PostgreSQL

Agile

Descripción del empleo

Développeur Java – CDI – Montpellier – F/H

Descriptif du poste

Package salarial : 42 à 47k€
Localisation : Métropole Sud-Est de Montpellier
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible

Pourquoi ce poste ?
Acelys recherche un développeur ou une développeuse Java pour une mission en régie chez un de nos clients, acteur majeure du secteur bancaire.
Mettez votre expertise Java au service de millions d’utilisateurs. Vous concevez et développez une application en contact direct avec les équipes métiers.

Ce que vous ferez :

• Analyse des besoins et des contraintes, comparaison des options possibles et définition d’une solution adaptée.
• Participation à la conception de l’architecture et des composants
• Analyse et résolution des anomalies, préparation et exécution des tests, suivi des résultats et vérification de la qualité avant livraison.
• Préparation et coordination des déploiements, et accompagnement à la mise en service
• Diagnostic et correction des incidents

Environnement technique et outils : Java 21, Spring Boot, MySQL, Spring Batch

Votre futur environnement :
Vous rejoindrez les équipes clientes pluridisciplinaire. Cette immersion vous permet de développer une vision terrain, et d’être en contact direct avec les décideurs.
Vous serez également entouré d’autres collaborateurs Acelys déjà en mission chez notre client.
Le cadre de travail est positif et bienveillant : Vous aurez l’occasion d’échanger vos connaissances avec vos collègues et de monter en compétences sur différents sujets liés à la mission.

Votre future manager :
Chez Acelys, votre manager hiérarchique sera notre business manager, Dyanella, avec laquelle vous aurez l’occasion d’échanger régulièrement pour suivre votre mission.
Grâce à notre management de proximité, vous garderez un lien avec Acelys tout en étant chez le client. Concernant la mission, votre responsable sera directement le gestionnaire de projet basé chez le client.

Le process de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec notre chargée de recrutement afin de valider si le poste peut vous convenir et si vos compétences sont en adéquation avec les attendus du poste.
• Un entretien avec un ou deux membres de l’équipe client.

Profil recherché

Ce que l’on recherche :
Indispensable :

• Minimum 4 ans d’expérience en développement Java (17 ou plus) et Spring Boot
• Maitrise des BDD SQL/PostgreSQL.
• Bonne connaissance des méthodes agiles.

Savoir-être attendu sur ce poste

• Rigueur : Vous produisez un code propre, lisible, testé et conforme aux bonnes pratiques de développement.
• Esprit d’analyse : Vous comprenez les besoins, analysez les problèmes techniques et cherchez des solutions durables.

Ce que nous vous propose :

• Ticket restaurant (Swile – 8€ par jour travaillé)
• Contrat 37h du lundi au vendredi (10 à 12 RTT par an)
• Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours de présentiel)
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan épargne entreprise avec abondement à 50% par l’employeur
• Forfait mobilité durable
• CSE actif : Offre sport & bien-être à des tarifs préférentiels, événements, et autres avantages…