Developpeur Java

AFD Technologies; Le Mans; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle WTW

Formation Accenture

Résumé du poste

AFD.Tech, filiale d'Accenture, recherche un développeur pour rejoindre une équipe Agile et participer à la connaissance du patrimoine applicatif et aux projets SI et batchs.

Vous travaillerez au sein d’un cadre complexe, en interaction avec les équipes Scrum et les activités de développement et déploiement, en CDI en France et en région Pays de la Loire.

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce ou équivalent.

Responsabilités

• Prendre connaissance du contexte général, des dossiers d’architecture logicielle et des documents fonctionnels associés.

Connaissances

Java / Angular

SpringBoot

REST APIs

Hibernate

Kafka

GitLab

CI/CD

Docker

Helm

TLS PKI

HTTP(S)

Postman

RobotFramework

Karate

SoapUI

Microcks

Xray

Agile Scrum

Outils

GitLab CI

Docker

Helm

Description du poste

Rejoignez AFD.Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).

AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Nous recherchons un profil développeur afin d’intégrer une équipe Agile et de participer à la prise de connaissance du patrimoine applicatif, des projets de développement et des processus de réalisation.

Missions principales

• Prendre connaissance du contexte général, des dossiers d’architecture logicielle et des documents fonctionnels associés.
• S’approprier les projets de développement SI et les projets batchs
• Comprendre les méthodes, outils, modes opératoires, processus de conception détaillée, de déploiement et d’administration.
• Identifier les interactions avec les équipes Agile
• Participer aux réunions projets, réunions techniques, daily stand-up meetings et au PI .

Compétences techniques attendues

• Développement Java / Angular
• Bonne maîtrise de SpringBoot, y compris sur des traitements batchs.
• Connaissance des architectures REST, JSON et Web Services.
• Connaissances Hibernate et Kafka.
• Gestion de configuration logicielle avec GitLab.
• CI/CD : GitLab CI, Docker, Helm et déploiement d’images.
• Notions de sécurité applicative : TLS, PKI.
• Notions réseau : HTTP(s), SMTP, S/MIME, TCP/IP.
• Connaissance des outils de tests et d’industrialisation : Postman, RobotFramework, Karate, SoapUI, Microcks, Xray.

Compétences méthodologiques et fonctionnelles

• Pratique de l’agilité et bonne connaissance du framework Scrum.
• Capacité à évoluer dans un environnement SI complexe, composé de plusieurs composants logiciels et matériels.
• Connaissance des méthodologies et processus de test logiciel.
• Capacité à analyser un patrimoine applicatif existant et à en restituer les enjeux.
• Bonne compréhension des enjeux de validation applicative, de recette et de mise en production.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en développement.

Vous etes capable de rapidement monter en compétence sur un SI complexe, documenté et fortement structuré.

Vous etes autonome, rigoureux, à l’aise dans les environnements Agile Scrum, et disposer d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

Une expérience dans des contextes de développement SI, de tests logiciels, d’industrialisation et de déploiement applicatif est attendue.

Anglais courant fortement apprécié.

• Package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
• Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé.

Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de ce recrutement en CDI en France, seules les candidatures de personnes disposant actuellement d'une autorisation légale leur permettant de travailler en CDI sur le territoire français pourront être étudiées.