Développeur H/F

Cerfrance Midi Méditerranée

Montpellier

Sur place

EUR 37 000 - 39 000

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Résumé du poste

Cerfrance Midi Méditerranée recherche un Développeur H/F en CDD de 6 mois, basé à Lattes, Montpellier, Nîmes ou Carcassonne. Vous serez référent technique et piloterez la conception, le développement et l'évolution des applications.

Vous encadrerez l'équipe, garantirez les standards et les tests, et assurerez la maintenance évolutive. Profil Bac+5 et 4–7 ans d'expérience, maîtrise Python/Angular, Linux et bases SQL Server/PostgreSQL.

Qualifications

  • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
  • 4 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Developer.
  • Expérience dans le secteur financier ou comptable est un atout.
  • Maîtrise Python et Angular.
  • Bonne connaissance Linux.
  • Connaissance d'Apache requise.
  • Bonne maîtrise de SQL Server et PostgreSQL.
  • Capacité à fédérer une équipe et leadership technique.

Responsabilités

  • Participer à l'analyse des besoins métiers et piloter la définition des spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs réalisations, en favorisant la montée en compétences de l’équipe.
  • Mettre en place et garantir les standards de développement, les revues de code et les processus d'intégration continue.
  • Superviser la stratégie de tests (unitaires, intégration et automatisation).
  • Piloter l'identification et la résolution des incidents techniques et la maintenance évolutive des applications.

Connaissances

Python
Angular
Lead Developer
Linux
APACHE
SQL Server
PostgreSQL

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Qu'allons-nous faire ensemble ?

Nous recherchons un Développeur H/F en CDD pour une durée de 6 mois. Le poste peut être basé à Lattes (34), Montpellier (34), Nîmes (30) ou encore Carcassonne (11), en fonction de votre lieu d’habitation.

Sous la responsabilité du DSI et en appui des directions métiers, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution des applications de l'entreprise. Véritable référent technique, vous accompagnerez l’équipe de développement tout en garantissant la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre.

Vos Missions
  • Participer à l'analyse des besoins métiers et piloter la définition des spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs réalisations, en favorisant la montée en compétences de l’équipe.
  • Mettre en place et garantir les standards de développement, les revues de code et les processus d'intégration continue.
  • Superviser la stratégie de tests (unitaires, intégration et automatisation) afin d'assurer la fiabilité des applications.
  • Piloter l'identification et la résolution des incidents techniques ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications.
Conditions de travail
  • CDD de 6 mois à temps complet de 35h/semaine avec la possibilité d’une organisation du travail sur 4,5 ou 5 jours.
  • 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires.
  • Une rémunération comprise entre 37 000 € et 39 000 € selon le profil et l’expérience, versée sur 13 mois.
  • Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive).
Profil Recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Developer.

Une expérience dans le secteur financier ou comptable constitue un atout.

Vous maîtrisez impérativement les outils et langages Python et Angular.

Vous avez une bonne connaissance de l’environnement Linux.

La connaissance du logiciel APACHE est requise.

Vous avez une très bonne maîtrise des bases de données telles que SQL Server et PostgreSQL.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre capacité à fédérer une équipe.

Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !

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