Développeur Guidewire h/f

GFT Technologies France; Niort; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle APIVIA

Prime de cooptation

RTT

Parcours de formation

Résumé du poste

Une entreprise technologique en transformation digitale recherche un Développeur Guidewire Sénior à Niort/Chauray. Vous aurez un rôle central dans l'équipe, travaillant sur des projets clés comme l'optimisation du Code et l'intégration de systèmes. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience sur Guidewire, avec une forte maîtrise de GOSU, Java et XML. Une rémunération compétitive entre 45 000 € et 70 000 € brut annuel est proposée, avec un environnement favorable à l'épanouissement professionnel.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur Guidewire (ClaimCenter, PolicyCenter).
• Maîtrise de GOSU, Java et XML ; bonne compréhension des design patterns applicables à Guidewire.
• Capacité à challenger les solutions et à être force de proposition.

Responsabilités

• Conception et implémentation des règles métier et workflows complexes sous GOSU.
• Intégration avec les systèmes tiers : web services REST/SOAP.
• Optimisation du code et de la configuration : tuning des performances.

Connaissances

GOSU

Java

XML

Intégration web services

Design patterns

Bon relationnel

Formation

Certification Guidewire

Description du poste

Overview

GFT France recrute un Développeur Guidewire Sénior.e (Claim.PolicyCenter) en CDI sur Niort/Chauray (79)

Rejoignez GFT et prenez part à la transformation digitale de nos acteurs majeurs de l’assurance, en intervenant sur les projets Guidewire les plus structurants du marché français. Chez GFT, nous plaçons l’expertise et la confiance au centre de nos projets.

Vous intégrerez une équipe de spécialistes Guidewire, reconnue pour sa maîtrise fonctionnelle et technique de l’écosystème InsuranceSuite. Vous travaillerez sur des projets stratégiques : (migrations de versions, intégrations multi-systèmes, performance et évolutivité des modules ClaimCenter et PolicyCenter).

Vous y trouverez :

Autonomie réelle dans vos choix techniques, la possibilité d’évoluer vers des rôles de lead ou d’architecte, et un cadre bienveillant où l’expertise se partage et se valorise.

Le poste:

Au sein d’une feature team agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des développements Guidewire :

• Conception et implémentation des règles métier et workflows complexes sous GOSU.
• Intégration avec les systèmes tiers : web services REST/SOAP, messaging, batch.
• Optimisation du code et de la configuration : tuning des performances, industrialisation des déploiements, automatisation des tests.
• Participation active aux cérémonies agiles (PI Planning, refinement, démos, rétrospectives).
• Contribution technique transversale : veille, partage de bonnes pratiques, support des développeurs moins expérimentés.

Votre rôle ?

Garantir la robustesse et la cohérence technique des modules Guidewire tout en contribuant à la modernisation de la plateforme. En rejoignant GFT, vous travaillerez dans un contexte international, avec des outils et pratiques à la pointe : CI/CD, intégrations cloud (Azure), qualité de code (Sonar, Jenkins), monitoring et observabilité.

Le profil que nous recherchons:

• 5 ans d’expérience minimum sur Guidewire (ClaimCenter, PolicyCenter).
• Certification Guidewire exigée.
• Maîtrise de GOSU, Java et XML ; bonne compréhension des design patterns applicables à Guidewire.
• Solides compétences en intégration (web services, messaging, API Gateway).
• Expérience de la performance applicative et de la gestion de configuration Guidewire.
• Capacité à challenger les solutions et à être force de proposition.
• Bon relationnel, rigueur et goût du travail en équipe.

Rémunération : entre 45 000 € et 70 000 € brut annuel selon expertise et certifications.

Localisation : Niort / Chauray (79), présence de 3j sur site/semaine.

Depuis plus de 35 ans, GFT accompagne les grands acteurs de la banque et de l’assurance dans leurs projets de transformation digitale. Avec plus de 12 000 collaborateurs dans 20 pays, nous plaçons l’innovation, la proximité client et l’expertise technologique au cœur de notre ADN.

Avantages et cadre : environnement agile@scale stimulant, reconnaissance de l’expertise, allocations et parcours de formation (Guidewire, langues…), mutuelle APIVIA, prime de cooptation, RTT, et bien d’autres bénéfices.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postulez dès maintenant ! Aurore et Lovely, nos chargées de recrutement, vous répondront rapidement. Pas besoin d’un CV parfait pour échanger.