Développeur Fullstack Node.js Vue.js (H/F)

Davidson consulting

Rennes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Participation à des projets RSE
Coaching de carrière
Équilibre vie privée/vie professionnelle

Résumé du poste

Une société de conseil en informatique recherche un Développeur Fullstack Node.js Vue.js à Rennes. Vous contribuerez à l’architecture et au développement d’applications, tout en ayant un impact sur des projets éco-responsables. Diplôme Bac+5 et expérience d’au moins 3 ans requis. Vous rejoindrez une équipe dynamique à forte culture de partage et d’innovation, avec des projets ambitieux et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

  • Au moins 3 ans d’expérience post-diplôme sur un rôle similaire.
  • Sensibilité pour le GreenIT et l’écoconception.
  • Intérêt pour la culture DevOps et ses outils.

Responsabilités

  • Collaborer avec les équipes métier et produit.
  • Contribuer à l’architecture de l’application.
  • Développer côté backend et côté frontend.

Connaissances

Node.js
Vue.js
Typescript
DevOps
GreenIT

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

MongoDB
PostgreSQL
Git
AWS
Postman

Description du poste

Développeur Fullstack Node.js Vue.js (H/F)

Join to apply for the Développeur Fullstack Node.js Vue.js (H/F) role at Davidson consulting.

About Davidson

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Values & Culture
  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Profile & Mission

Vous rejoignez et apportez votre expertise technique auprès des équipes clients.

Responsibilities
  • Vous collaborez avec les équipes métier et produit, en challengeant les besoins et en proposant des solutions pertinentes et durables.
  • Vous analysez les spécifications fonctionnelles avec un regard critique et orienté solution.
  • Vous contributez à l’architecture de l’application : choix techniques, structuration du code, évolutivité… votre expérience compte dans les décisions structurantes.
  • Vous prenez activement part au développement, aussi bien côté backend que côté frontend, en veillant à la qualité, à la performance et à la maintenabilité.
  • Vous faites vivre le code au quotidien : refactorisation, tests automatisés, revue de code, qualité des logs, supervision… vous êtes engagé dans une approche de qualité et de durabilité.
  • Vous participez aux rituels de l’équipe et contribuez à la dynamique collective.
  • Vous êtes garant(e) de la robustesse du code et vous saurez challenger les pratiques existantes pour les faire évoluer.
Technical Stack
  • Langages front & back : Node.js, Typescript, Vue.js, Nest.js
  • Base de données : MongoDB, PostgreSQL, SQL server
  • DevOps : Git, Bitbucket, CI/CD
  • Testing / Qualité : Postman
  • Infra/Cloud : AWS, GCP, DevOps practice
  • Méthodes & pratiques : Agile, kanban
Required Skills
  • Vous avez un Bac+5 (école d’ingé, Master) en informatique.
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience post-diplôme sur un rôle similaire.
  • Vous avez une sensibilité pour le GreenIT, l’écoconception.
  • Vous avez un intérêt pour la culture DevOps et ses outils.
  • Vous avez une envie de Level Up.
Aptitudes & Soft Skills
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Réactivité
  • Force de proposition
  • Dynamisme
  • Savoir bien communiquer.
Benefits
  • Intégrez une Tribe métier dynamique, où le partage, la veille et la transmission des savoirs font partie du quotidien. (MeetUp, atelier technique, rédaction d’articles, participation au sein des écoles partenaires…)
  • Mettez vos compétences au service d’un numérique plus responsable, en intégrant éco-conception, sobriété et engagement RSE à chaque projet.
  • La possibilité de s’engager dans des projets ambitieux, avoir un suivi de carrière et un coaching pour atteindre au mieux vos objectifs de carrière.
  • Rejoindre une communauté animée par le partage de connaissances, de valeurs et de passion ! Et aussi de bons moments, afterworks, soirées d’entreprises, évènements extérieurs. Le tout en ayant le choix et avoir un bon équilibre vie privée, vie professionnelle.
Company Overview

Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare‑metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.

Seniority level

Mid‑Senior level.

Employment type

Full‑time.

Job function

Engineering and Information Technology.

Industries

Business Consulting and Services.

Equal Opportunity Statement

We encourage applications from people in a situation of disability, and we are committed to respond to their specific needs.

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