Développeur Fullstack Java Angular (H/F)

Davidson consulting; Caen; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Davidson recherche un Développeur Fullstack pour rejoindre ses équipes et contribuer à des missions clients innovantes. Vous apportez votre expertise technique sur les couches backend et frontend, et travaillez au quotidien avec les équipes métiers et produit.

Profil recherché: Bac+5 en informatique et au moins 3 ans d’expérience, avec une sensibilité GreenIT et un fort esprit DevOps. Le poste s’inscrit dans une culture axée qualité, collaboration et montée en compétences.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique et expérience post‑diplôme d’au moins 3 ans.
• Bonne connaissance des stacks Java et JavaScript et des frameworks Spring Boot et Angular.
• Sensibilité GreenIT et écoconception souhaitées.
• Intérêt pour la culture DevOps et ses outils.
• Envie de Level Up et de progresser techniquement.

Responsabilités

• Collaborer avec les métiers et produits, challenger les besoins et proposer des solutions durables.
• Analyser les spécifications fonctionnelles avec un regard critique et orienté solution.
• Contribuer à l’architecture de l’application et aux choix techniques.
• Participer au développement backend et frontend en visant qualité et performance.
• Refactoriser, écrire des tests, et assurer la qualité des logs et la supervision.
• Participer aux rituels d’équipe et soutenir la dynamique collective.
• Garantir la robustesse du code et faire évoluer les pratiques.

Connaissances

Autonomie

Bon relationnel

Réactivité

Force de proposition

Dynamisme

Savoir bien communiquer

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Docker

Kubernetes

GitLab CI/CD

Oracle

SQL

PL/SQL

JUnit

GCP

Spring Boot

Angular

REST / SOAP

JAVA 17+

JavaScript

Description du poste

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien‑être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Mission Développeur·se Fullstack

Vous rejoignez et apportez votre expertise technique auprès des équipes clients.

Ce Que Vous Ferez Au Quotidien

• Vous collaborez avec les équipes métier et produit, en challengeant les besoins et en proposant des solutions pertinentes et durables
• Vous analysez les spécifications fonctionnelles avec un regard critique et orienté solution
• Vous contribuerez à l’architecture de l’application : choix techniques, structuration du code, évolutivité… votre expérience comptera dans les décisions structurantes
• Vous prendrez activement part au développement, aussi bien côté backend et côté frontend, en veillant à la qualité, à la performance et à la maintenabilité
• Vous ferez vivre le code au quotidien : refactorisation, tests automatisés, revue de code, qualité des logs, supervision… vous êtes engagé dans une approche de qualité et de durabilité
• Vous participerez aux rituels de l’équipe et contribuerez à la dynamique collective
• Vous serez garant(e) de la robustesse du code et vous saurez challenger les pratiques existantes pour les faire évoluer

Stack technique attendue (adaptable selon mission)

• Langages front & back : JAVA 17+, JS
• Frameworks : Springboot, angular 17
• Base de données : Oracle, SQL, PL‑SQL
• DevOps : Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD
• Web services : REST, SOAP
• Testing / Qualité : Test unitaire JUnit
• Cloud : GCP
• Méthodes & pratiques : Scrum

Compétences requises ou à acquérir

• Vous avez un Bac+5 (école d’ingé, Master) en informatique
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience post‑diplôme sur un rôle similaire
• Vous avez une sensibilité pour le GreenIT, l’écoconception
• Vous avez un intérêt pour la culture DevOps et ses outils
• Vous avez une envie de Level Up

Aptitudes / Savoir‑être

• Autonomie
• Bon relationnel
• Réactivité
• Force de proposition
• Dynamisme
• Savoir bien communiquer

Pourquoi Davidson ?

• Intégrez une Tribe métier dynamique, où le partage, la veille et la transmission des savoirs font partie du quotidien. (MeetUp, atelier technique, rédaction d’articles, participation au sein des écoles partenaires…)
• Mettez vos compétences au service d’un numérique plus responsable, en intégrant éco‑conception, sobriété et engagement RSE à chaque projet
• La possibilité de s’engager dans des projets ambitieux, avoir un suivi de carrière et un coaching pour atteindre au mieux vos objectifs de carrière
• Rejoindre une communauté animée par le partage de connaissances, de valeurs et de passion ! Et aussi de bons moments, afterworks, soirées d’entreprises, évènements extérieurs. Le tout en ayant le choix et avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle

Description du pôle

Parmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare‑metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.

Davidson Accompagne L’ensemble De Ses Clients Sur

• Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)
• Des projets de migration vers le cloud (applications et données)