Développeur Fullstack - dominante Back Java H/F (H/F)

REBOOT CONSEIL; Strasbourg; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Télétravail partiel après 2 mois

Présence sur site Strasbourg

Résumé du poste

REBOOT CONSEIL recherche un Développeur Fullstack — dominante Back Java H/F pour accompagner la modernisation de l’écosystème SaaS et sa marketplace. Vous participerez à la migration, à la maintenance du back-office et au développement de connecteurs avec ERP, CRM et API REST.

Une forte culture d’équipe et des pratiques DevOps seront au cœur du rôle. Le poste est CDI, sur site à Strasbourg avec présence les deux premiers mois, puis télétravail partiel (2 jours/semaine).

Qualifications

• 7 ans + expérience sur architectures Java (Spring Boot, JPA/Hibernate)
• Expérience en refonte/migration et production
• Maîtrise des outils et pratiques DevOps
• Connaissance des bases SQL Server et concepts microservices

Responsabilités

• Participer à la refonte, migration et maintenance du back-office (Java 21, Spring Boot, JPA/Hibernate)
• Développer et documenter connecteurs (ERP, CRM, paiement, API REST)
• Intervenir sur les microservices (Java 21, Go, Python IA/Data)
• Optimiser et maintenir la base SQL Server et procédures stockées
• Contribuer au support niveau 2 et à l’industrialisation DevOps (Docker, GitLab CI/CD, cloud)
• Assurer tests, documentation évolutive et transmission des savoirs
• Travailler en agile Scrum avec daily, sprints et rétrospectives

Connaissances

Java

Spring Boot

Hibernate

Docker

GitLab CI/CD

Kubernetes

Web API design

Formation

Bac+5 et plus

Outils

Jenkins

Maven

Go

Vue.js

Description du poste

Développeur Fullstack - dominante Back Java H/F (H/F)

Développeur Fullstack - dominante Back Java H/F (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 213QFRN
Développeur Fullstack - dominante Back Java H/F (H/F)

Nous amorçons un nouveau cycle de modernisation et de structuration. Dotée d'une équipe de 17 personnes intégrant commerce, développement, support et marketing, l'entreprise mène une transformation organisationnelle profonde avec un management renouvelé, un climat d'équipe dynamique et solidaire, et un appui stratégique de la direction générale pour renforcer ses projets IT. Le pôle technique va doubler en effectif afin de migrer, rationaliser et industrialiser tout l'écosystème logiciel, dans un contexte SaaS avec une dimension marketplace et intégration client forte.MissionsParticiper à la refonte, la migration et la maintenance du back-office (Java 21, Spring Boot/Data/Security, Hibernate/JPA).Développer et documenter de nouveaux connecteurs (ERP, CRM, solutions de paiement, interfaces SMS, API REST, fichiers plats, solutions low/no code).Intervenir sur les microservices transverses (au nombre de 5) - (Java 21, Go ; Python dédié aux usages IA/Data internes).Optimiser et maintenir la base de données relationnelle (SQL Server : procédures stockées, triggers, monitoring).Contribuer au support niveau 2 (rotation d'astreinte bénéfiant à l'onboarding métier), à l'industrialisation DevOps (Dockerisation systématique, GitLab CI/CD, automatisation, direction vers le cloud public, Kubernetes en préparation).Assurer l'amélioration continue : qualité logicielle (tests unitaires, intégration), documentation vivante, modernisation, transmission des savoirs.Évoluer dans une équipe agile, cultivant entraide, polyvalence et esprit de progression (méthodo Scrum avec daily, sprint 3 semaines, rétro, cohabitation legacy/nouveaux projets jusqu'à la migration totale).PS : à titre indicatif le Front est en Vue.JS, les connecteurs en GO.7 ans et + d'expérience sur des architectures Java, dont 17/21 (Spring Boot, JPA/Hibernate), habitué-e au legacy, à la migration et à l'environnement de production.À l'aise avec la construction, le déploiement et la supervision de conteneurs Docker ; bonne maîtrise du CI/CD (GitLab, Jenkins souhaité), outillage Git, packaging Maven.Solides bases SQL Server (optimisation, scripts, automatisation), ouverture aux environnements Go/Python.Goût pour la documentation et les bonnes pratiques, capacité à travailler avec une documentation évolutive.Curiosité pour l'intégration IA (Claude Code, ChatGPT en production), data engineering et travail d'équipe transdisciplinaire.Qualités recherchées : autonomie, envie d'apprendre et de bâtir, pédagogie, implication dans la structuration et l'amélioration continue, pragmatisme.Présence sur site pour les deux premiers mois puis télétravail partiel (2 jours/semaine).#java

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - en fonction du profil et de l'expertise
• en fonction du profil et de l'expertise

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Développement web

Compétences

• Concevoir une application web

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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