Développeur Fullstack Confirmé F/H

padoa; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

5 semaines de congés payés + 9 RTT/an

Prise en charge du transport à 50%

Carte Swile pour repas

Résumé du poste

Padoa, basé à Paris, recherche un développeur passionné pour rejoindre ses équipes produit. Vous participerez à l’analyse technique et au développement de fonctionnalités de notre logiciel de santé au travail, tout en accompagnant des développeurs juniors. Avec 3 à 5 ans d'expérience en TypeScript ou JavaScript, vous profiterez d'un environnement de travail flexible et d'une culture d'entreprise dynamique.

Le poste offre des avantages tels que des jours de télétravail, des congés payés généreux, et un environnement stimulant avec des locaux spacieux. Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration de la santé au travail de millions de personnes.

Qualifications

• De 3 à 5 ans d'expérience en développement TypeScript ou JavaScript sur un produit SaaS.
• Connaissances des frameworks modernes et bases de données relationnelles.
• Capacité à produire du code maintenable et à encadrer des juniors.

Responsabilités

• Participer à l'analyse technique et aux choix d'architecture.
• Développer les fonctionnalités de l’application avec Angular, Node, TypeScript et PostgreSQL.
• Transmettre tes connaissances et compétences aux autres développeurs.

Connaissances

Développement TypeScript ou JavaScript

Frameworks modernes (Angular, React, Vue, Node)

Algorithmique et optimisation du code

Architecture technique

Bases de données relationnelles (PostgreSQL)

Travail en équipe et pédagogie

Description du poste

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, Padoa compte 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et d’une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd’hui, plus de 9 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80 M€ en 2022, Padoa est rentable et nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition.

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer Padoa.

Le projet te plaît ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

Nos équipes produit comptent une vingtaine de développeurs et travaillent sur notre logiciel à destination des services de santé et de prévention au travail, ainsi que sur des offres additionnelles pour nos clients.

Au sein d’une des squads de nos équipes produit, tu seras amené à :

• Participer à l’analyse technique et aux choix d’architecture.
• Développer les fonctionnalités de l’application (Angular 18, Node, Express, TypeScript, PostgreSQL…)
• Produire un code maintenable et robustement testé (unitaire, intégration, end‑to‑end).
• Encadrer et aider des développeurs juniors dans leurs tâches.
• Participer aux challenges techniques d’amélioration de la codebase (changement du design system, perf, micro‑servicing, etc.)
• Mettre en place et utiliser des outils méthodologiques (outils AGILE, scripts techniques, étude des comportements utilisateurs, etc.)
• Transmettre tes connaissances et tes compétences.

Qualifications Clés

• De 3 à 5 ans d’expérience en développement TypeScript ou JavaScript, idéalement sur un produit SaaS.
• Des connaissances du fonctionnement des frameworks modernes (Angular, React, Vue, Node).
• De bonnes bases en algorithmique et en optimisation du code.
• De solides notions d’architecture technique.
• Une bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL…)
• Un intérêt pour la construction de produits complexes et pour le produit en général.
• Savoir délivrer du code clair et maintenable, dans le respect des best practices.
• Aimer travailler en équipe, être pédagogue et à l’aise pour partager tes connaissances.

Bon à savoir

Un environnement technique solide avec une stack de qualité et plus de 50 % de profils tech à Padoa qui t’offriront de beaux challenges !

Un positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients.

Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine, 5 semaines de congés payés + 9 RTT/an + 3 jours enfants malade.

Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17e, du matériel de qualité, prise en charge du transport à 50 % et du vélo.

Un super onboarding : sur Padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier.

Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

Une vie d’entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et arbre de Noël.

De quoi bien manger : carte Swile (10 €/jour pris en charge à 59 %) ; café, thé, céréales, fruits en libre accès.

Une super mutuelle qui rembourse bien (la santé est une priorité pour nous !).

Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des événements extérieurs.

Padoa s’inscrit dans une démarche d’inclusion et s’engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.