DÉVELOPPEUR FULL STACK JAVA / SPRING BOOT & VUE.JS (H/F)

ARTERE Ecommerce; Île-de-France; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie pro/perso

Accompagnement montée en compétence

Job summary

ARTERE Ecommerce recherche un Développeur·se Full Stack pour intervenir sur des projets clients majeurs dans le retail, avec architecture microservices et déploiement cloud.

Vous travaillerez sur des API REST robustes, des services Backend en Java/Spring Boot et des interfaces frontend modernes (Angular/Vue/React). Poste en présentiel et à distance avec opportunités d’évolution vers des postes techniques.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en développement Java / Spring Boot.
• Maîtrise des API REST et des architectures microservices.
• Connaissance de Kafka pour l’intégration asynchrone.
• Bonne maîtrise de PostgreSQL; NoSQL appreciated.
• Bonne connaissance des environnements cloud, notamment GCP.
• Expérience Docker et orchestration Kubernetes.

Responsibilities

• Développer et optimiser des services Backend en Java / Spring Boot.
• Concevoir et documenter des API REST robustes et sécurisées dans une architecture microservices.
• Intégrer Kafka pour la communication asynchrone entre services.
• Développer des interfaces frontend avec Angular, Vue.js ou React.
• Participer aux choix d’architecture et décisions techniques.
• Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD (tests automatisés, déploiements).
• Utiliser Docker et Kubernetes pour packaging et orchestration.
• Assurer qualité logicielle par tests (unitaires, intégration, end-to-end).
• Surveiller et optimiser les applications en prod (monitoring, logs, perf).
• Participer aux pratiques agiles (Scrum, Kanban).

Skills

Java / Spring Boot

API REST

Kafka

PostgreSQL

Angular

Vue.js

React

Docker

Kubernetes

GCP

CI/CD

TypeScript

Tools

GitHub Actions

Jenkins

Job description

Créée en 2007, ARTERE est spécialisée dans la mise en œuvre de solutions de commerce digital : e-commerce, marketplace, plateformes internationales.

Sa philosophie : une société dynamique à taille humaine qui favorise l’épanouissement de ses collaborateurs grâce à des opportunités professionnelles enrichissantes et une culture forte de partage de connaissance.

Rejoindre ARTERE-e-Commerce, c’est participer à des projets de grande envergure pour de grands comptes du retail tels que Leroy Merlin, Decathlon, Monoprix, tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré pour la montée en compétence dès l'onboarding.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des étapes d’un projet : audit, conseil, architecture, gestion de projet, développement et TMA. ARTERE regroupe une équipe de consultants experts open source et Java EE ayant une parfaite connaissance des métiers du commerce digital.

Nous proposons un environnement de travail respectueux, qui offre autonomie et équilibre vie pro / vie perso. Un suivi de mission régulier est assuré pour vous permettre de travailler en toute sérénité avec notre soutien et afin d'assurer une montée en compétence dès que le besoin s'en fait sentir.

Partage, engagement et confiance sont les valeurs fondamentales.

Dans le cadre de nouveaux projets applicatifs et de la transformation digitale de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur·se Full Stack spécialisé(e) en Java / Spring Boot et en frameworks frontend tels qu’Angular, React ou Vue.js.

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, intégrant des architectures microservices, des API REST robustes, PostgreSQL, des outils de messagerie asynchrone (Kafka), ainsi que des déploiements cloud sur Google Cloud Platform (GCP). Vous contribuerez également à la mise en œuvre de pipelines CI/CD, avec conteneurisation via Docker et orchestration avec Kubernetes.

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Tech Lead, Référent·e technique ou Architecte.

Vos missions seront les suivantes

• Développer et optimiser des services Backend en Java / Spring Boot (Spring Data, Spring Security, etc.).
• Concevoir et documenter des API REST robustes, sécurisées et performantes au sein d’une architecture microservices.
• Intégrer des solutions de messagerie Kafka pour assurer la communication asynchrone entre services.
• Développer des interfaces utilisateurs modernes et responsives avec Angular, Vue.js ou React.
• Participer aux choix d’architecture (monolithique, microservices, cloud-native) et aux décisions techniques.
• Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD (tests automatisés, déploiements, intégration continue).
• Utiliser Docker et Kubernetes pour le packaging et l’orchestration des applications.
• Garantir la qualité logicielle à travers des tests unitaires, tests d’intégration et end-to-end.
• Surveiller et optimiser les applications en production (monitoring, analyse de logs, performance).
• Participer aux pratiques agiles (Scrum, Kanban) et à l'amélioration continue.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de Java / Spring Boot.
• Solide expérience des API REST et architectures microservices.
• Pratique de Kafka pour les traitements asynchrones.
• Expérience sur PostgreSQL (et idéalement NoSQL).
• Bonne compréhension des environnements cloud, en particulier GCP.

DevOps & Qualité logicielle :

• Pratique de la conteneurisation Docker et de l’orchestration avec Kubernetes.
• Mise en place de pipelines CI/CD (Github actions CI, Jenkins, etc.).
• Maîtrise des stratégies de tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end).
• Excellente connaissance de HTML, CSS, TypeScript.
• Maîtrise d’un framework moderne : Angular, Vue.js ou React.

Autres compétences :

• Pratique des méthodes agiles.
• Anglais technique courant.
• Autonomie, esprit d’équipe et appétence pour les nouveaux défis techniques.

De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en développement Java / Spring Boot, avec une expertise en frontend moderne (Angular, React ou Vue.js) et une bonne maîtrise de PostgreSQL, Kafka, CI/CD, Docker/Kubernetes et GCP.

Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez relever des défis techniques en équipe. Vous savez vous adapter, proposer des solutions pertinentes et contribuer à l’amélioration continue des projets.

• Vous échangerez d’abord avec la chargée de recrutement. L'objectif sera de parler de vos projets et de vos attentes vis-à-vis de votre prochain poste.
• Le second entretien, en visio ou en physique, aura pour objectif d'évaluer vos compétences et de nous projeter mutuellement sur une potentielle collaboration.
• A l'issue de cette seconde étape, il pourra vous être demandé de réaliser un test technique / atelier technique.
• En dernier lieu, vous rencontrerez et échangerez avec la Direction.
• Travail en autonomie, en présentiel et à distance !
• Un salaire attractif en fonction de votre parcours professionnel et de vos compétences.
• Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant.