Développeur Full Stack Java / Angular expérimenté H/F

Open SAS; Orléans; Sur place; EUR 48 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Open SAS recherche un Concepteur Développeur JAVA/Angular H/F pour son équipe à Orléans (45). Vous intervenez sur le développement et la maintenance d’applications web, avec des missions d’évolution, de corrections et de valorisation des composants techniques dans un cadre Agile.

Vous travaillez en direct chez les clients Grand Compte et bénéficiez d’un accompagnement managérial et de formations. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants.

Qualifications

• Expérience de développement Java de plusieurs années, au moins 5 ans.
• Maîtrise d’Angular et d’un stack Java/Spring Boot.
• Connaissance PostgreSQL et Maven.
• Connaissance de Spring Batch et des pratiques CI/CD.

Responsabilités

• Correction de bugs applicatifs.
• Évolutions techniques et fonctionnelles.
• Montées de versions des composants techniques.
• Maintenance d'applications existantes.
• Mise à jour de la documentation technique.
• Livraison du code sous Git.
• Installation et prise en main des environnements de développement.

Connaissances

Java

Angular

Spring Boot

PostgreSQL

Maven

Spring Batch

Outils

Git/CI-CD

Kubernetes

Geonetwork

PREZ/Jana

ISO 19115

Description du poste

La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Venez rejoindre notre équipe ! Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme, Resource Manager, en tant que Concepteur Développeur JAVA/Angular H/F à Orléans (45).

Ce qui vous attend :

• Correction de bugs applicatifs
• Evolutions techniques et fonctionnelles
• Montées de versions des composants techniques
• Maintenance d'applications existantes
• Mise à jour de la documentation technique
• Livraison du code sous Git
• Installation et prise en main autonome des environnements de développement

Vos compétences techniques :

• Java
• Angular
• Spring Boot
• PostgreSQL
• Maven
• Spring Batch

Compétences appréciées :

• Git/CI-CD
• Kubernetes
• Geonetwork
• PREZ/Jana
• Norme ISO 19115

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement Java au minimum 5 ans
• Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile
• Une expérience en maintenance applicative et résolution d'incidents complexes serait un plus

#diversité #inclusion #handicap

Au-delà de la mission, vous :

• Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité
• Bénéficierez de notre programme de formation et certification
• Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
• Pourrez participer aux communautés d'experts

Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?

Notre process de recrutement : Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ; Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ; Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40