Développeur Full Stack H/F

Infotel

Rennes

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EUR 45 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Bureaux en centre-ville de Rennes
Équipe de 90 infotéliens
Événements d’entreprise

Résumé du poste

Infotel recherche un développeur back-end Java pour rejoindre son agence de Rennes. Vous participerez à l’analyse, à la conception technique et à l’estimation des évolutions, en collaboration avec l’équipe et les parties prenantes.

Vous développerez, maintiendrez et optimiserez des services back-end en Java 17/21 (Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate) et exposerez des API REST, SOAP ou GraphQL. Le poste implique des tests et une amélioration continue dans un cadre Agile.

Qualifications

  • Formation informatique exigée (Bac +5).
  • Expérience préalable sur poste similaire souhaitée.
  • Connaissances Java récentes (17/21) et exposant les bonnes pratiques.
  • Connaissances d’au moins une technologie front-end (React, Angular) seraient un plus.
  • Autonomie sur les outils CI/CD usuels.

Responsabilités

  • Contribuer à l’analyse, la conception technique et l’estimation des évolutions en collaboration avec l’équipe et les parties prenantes.
  • Développer, maintenir et optimiser des services back-end en Java 17/21 (Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate).
  • Concevoir, exposer et intégrer des API REST, SOAP ou GraphQL et collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement.
  • Assurer la qualité du code via des tests (unitaires, intégration), revues de code et documentation technique.
  • Contribuer au diagnostic des incidents et à l’amélioration continue de l’architecture dans une équipe Agile.

Connaissances

Java 17/21
Spring/Spring Boot
JPA/Hibernate
REST/GraphQL/SOAP APIs
SOLID / Clean code
CI/CD
Unit et tests d’intégration
Méthodologies Agile
React/Angular (plus)

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Git
Jira

Description du poste

Vous rédigez le code informatique d'une application, d’un site ou d’un programme, en répondant aux exigences du cahier des charges du client.

  • Principales activités

Vous avez pour missions principales :

  • Participer à l'analyse, à la conception technique et à l'estimation des évolutions, en collaboration avec l'équipe et les parties prenantes.
  • Développer, maintenir et optimiser des services back-end en Java 17/21 (Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate) en appliquant les bonnes pratiques de développement (SOLID, clean code).
  • Concevoir, exposer et intégrer des API (REST, SOAP ou GraphQL), et collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement sur les différents environnements.
  • Assurer la qualité du code à travers les tests automatisés (unitaires, intégration), les revues de code et la tenue de la documentation technique.
  • Contribuer au diagnostic des incidents et à l'amélioration continue de l'architecture, des outils et des pratiques au sein d'une équipe Agile.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Une formation en informatique (Bac +5)
  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Des connaissances sur l'environnement Java sur des versions récentes (17/21)
  • Des connaissances sur une technologie supplémentaire (React, Angular, etc.) serait un plus
  • Une autonomie sur les outils CI/CD usuels

Vous êtes curieux, faites preuve d'esprit d'équipe et êtes force de proposition

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : expertise métier, management d’équipe ou encore pilotage de projet.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses

engagements à travers sa politique RH :

  • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
  • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
  • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
  • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous rejoindre, c’est…

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé par les équipes RH et commerciale pour faire de votre évolution professionnelle une priorité,
  • Accéder à des opportunités de carrière alignées avec vos ambitions,
  • Profiter de bureaux en plein centre de Rennes avec vue sur la Vilaine et ses péniches,
  • Intégrer une agence de 90 infotéliens en constante croissance, orientée vers les nouvelles technologies,
  • Participer à des événements conviviaux tout au long de l’année (soirées d’agences, soirées jeux, repas à thème, etc.).

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