Développeur Full Stack Back/Front-end H/F

SmartRecruiters, Inc.

Nanterre

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant
Mutuelle d’entreprise
Cooptation bonus
Comité Social & Economique

Zusammenfassung

Size Up Consulting recherche un Développeur Full-Stack H/F pour intervenir sur des applications web (Back-end et Front-end) au sein d’une équipe dynamique en Île-de-France. L’opportunité requiert 3 ans d’expérience minimum en développement full stack et une bonne maîtrise de l’anglais technique.

Le poste est en CDI dans un contexte où la collaboration et l’amélioration continue sont centrales. Des responsabilités variées couvrant conception technique, tests, optimisation et documentation

Qualifikationen

  • Diplôme en informatique exigé (ingénieur ou équivalent).
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement Back-end et Front-end.
  • Bon niveau d’anglais technique requis.

Aufgaben

  • Concevoir techniquement les nouvelles fonctionnalités.
  • Développer les modules front-end et back-end.
  • Participer aux tests et à l’intégration continue.
  • Maintenir la documentation technique à jour.
  • Veiller à la qualité et aux performances des applications.

Kenntnisse

Full stack
Back-end
Front-end
Anglais technique

Ausbildung

Diplômé d’une formation informatique

Jobbeschreibung

Développeur Full Stack Back/Front-end H/F
  • Niveau d'expérience: 5-10 ans
  • Département: Fonctions d'ingénierie
  • Type de contrat: CDI

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting !
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité, l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés: 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ?

En tant que Développeur Full-Stack H/F, vous interviendrez sur le développement d’applications web innovantes, tant en Back-end qu’en Front-end. Vous rejoindrez une équipe dynamique où la collaboration, le partage et l’amélioration continue sont au cœur des projets.

  • Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités
  • Développer les modules front-end et back-end
  • Contribuer aux tests unitaires et à l’intégration continue
  • Optimiser les performances et résoudre les anomalies techniques
  • Assurer une documentation technique claire et à jour
  • Effectuer une veille sur les technologies web
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)
  • Expérience dans le domaine bancaire
  • Minimum 3 ans d’expérience en développement Back-end et Front-end
  • Maîtrise des bases du développement web full stack
  • Bon esprit d’équipe, autonomie et rigueur
  • Curiosité technique et volonté d’apprendre
  • Bon niveau d’anglais technique
  • Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
  • Réalisation de tests Codingame
  • Un entretien RH via teams ou en présentiel
  • Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

  • La possibilité de travailler chez un leader du marché
  • Un groupe rentable et en croissance permanente
  • Une équipe soudée, engagée et conquérante
  • Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
  • Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
  • Prime de cooptation / parrainage: 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
  • Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
  • Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
  • Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Cette offre est ouverte à toutes et à tous, dans le respect des principes de diversité et d’égalité des chances

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

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