Développeur Front Senior React / TypeScript (H/F)

Codyssée; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Projets ambitieux techniques

Parcours d'évolution clair

Formation continue et mentorat

Intégration et onboarding dédiés

Événements internes et culture d'ingén

Accès Gymlib et activités sportives

Résumé du poste

Codyssée recherche un développeur front senior React/TypeScript pour renforcer ses équipes de delivery. Vous porterez des applications métier à forte densité fonctionnelle et participé à une architecture front-end réactive et scalable.

Vous travaillerez sur des projets variés, en mode hybride près de l'Opéra ou chez nos clients, avec un esprit collaboratif et une priorité à la qualité du code et à l'architecture.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement front
• Maîtrise React et TypeScript sur des apps complexes
• Connaissance des architectures de state management modernes
• Compréhension des enjeux temps réel (WebSockets/SignalR)
• Connaissance Docker et Kubernetes
• Culture qualité et travail en équipe multi-projets

Responsabilités

• Concevoir et développer des interfaces React/TypeScript sur des applications métier complexes
• Construire et faire évoluer des architectures de state management modernes
• Mener des refontes et stabilisations de modules existants
• Fiabiliser les composants exigeants (data grids, formulaires)
• Participer à la communication temps réel et l'inter-modules
• Garantir la qualité (tests unitaires, revues de code)
• Évoluer dans des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes)
• Contribuer aux bonnes pratiques et mentorat

Connaissances

React

TypeScript

State management

WebSockets

SignalR

Micro-frontends

Docker

Kubernetes

Qualité logicielle

Outils

React tooling

CI/CD

Module Federation

Description du poste

Codyssée, c'est une aventure qui a démarré il y a 25 ans : un collectif de 180 ingénieurs passionnés qui explorent, expérimentent et construisent des solutions là où aucune ne préexistait.

Notre ADN tient en trois mots : exigence, curiosité et savoir-faire d'excellence.

Nous concevons et développons des applications métier sur mesure pour de grands noms du luxe, du retail, de l'industrie et de l'énergie : plateformes e-commerce, digital in-store, smart office, ERP métier, applications mobiles. Nos équipes interviennent de la conception à la mise en production, sur des projets où la complexité technique est réelle et où la qualité du code n'est pas négociable.

Le poste

Nous recrutons un développeur front senior React / TypeScript pour renforcer nos équipes de delivery. Vous interviendrez sur des applications métier à forte densité fonctionnelle : ERP internes, plateformes multi-modules, systèmes destinés à plusieurs milliers d'utilisateurs, où le front ne se contente pas d'afficher mais porte une vraie logique réactive et manipule de gros volumes de données.

Ce sont des contextes où le front devient un sujet d'architecture à part entière : stores avancés à base de signaux, graphes de dépendances réactifs, propagation de modifications sur des structures arborescentes, data grids complexes, phases de stabilisation et de refonte avant des déploiements à grande échelle.

Selon les projets, vous travaillerez dans nos locaux près de l'Opéra, chez nos clients grands comptes, ou en mode hybride. Toujours entouré : chez Codyssée, aucun collaborateur n'est laissé seul face à son code.

• Concevoir et développer des interfaces React / TypeScript sur des applications métier complexes, en veillant à la performance et à la maintenabilité sur le long terme.
• Concevoir et faire évoluer des architectures de state management modernes : stores sur mesure à base de signaux, graphes de dépendances réactifs, gestion de volumes de données importants côté navigateur.
• Mener des chantiers de refonte et de stabilisation : refactoring de modules existants, intégration de design systems, harmonisation des patterns entre modules développés à des périodes différentes, résorption de dette technique.
• Fiabiliser les composants les plus exigeants : data grids complexes (tri, filtres, accessibilité), formulaires à forte logique conditionnelle, composants partagés.
• Contribuer aux sujets de communication temps réel (SignalR, WebSockets) et de communication inter-modules / inter-onglets.
• Garantir la qualité de ce que vous livrez : tests unitaires systématiques, revues de code, prévention des régressions, refactoring continu.
• Évoluer dans des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) avec des chaînes CI/CD industrialisées.
• Participer à la vie technique de Codyssée : partage de bonnes pratiques, mentorat des plus juniors, contribution à nos sessions de formation internes.

Votre profil

• 5 ans minimum d'expérience en développement front, avec une expertise React / TypeScript démontrée sur des applications complexes à fort volume de données, c'est votre dominante.
• Une maîtrise des architectures de state management modernes : signaux, graphes de dépendances réactifs, pas uniquement Redux.
• Une compréhension des enjeux de communication temps réel (WebSockets, SignalR ou équivalent) et de communication inter-modules.
• Une connaissance des architectures micro-frontends et des stratégies de partage de composants (workspaces, packaging, module federation).
• Une aisance avec Docker et les environnements Kubernetes, et une bonne compréhension de la chaîne de build et de déploiement.
• Une vraie culture qualité : vous préférez livrer un jour plus tard un code que toute l'équipe maîtrise.
• Une utilisation mature et maîtrisée de l'IA dans la production de code : accélérateur oui, code livré sans relecture ni tests, jamais.
• De la curiosité, l'envie de partager, et la capacité à porter un avis technique de manière constructive, y compris dans des contextes multi-équipes, chez nous comme chez nos clients.

Ce que nous vous offrons :

• Des projets qui ont du sens technique : des applications complexes, variées, pour des clients exigeants, pas de la TMA au kilomètre.
• Un vrai parcours d'évolution : évaluations périodiques factuelles et individualisées, trajectoires vers l'expertise technique, le lead ou l'architecture.
• La formation en continu : sessions « 13 à 14 » animées par les collaborateurs, formations « focus » ciblées, certifications techniques, formations soft skills (prise de parole, leadership).
• Un accompagnement dès l'arrivée : mentor dédié, déjeuner de bienvenue, montée en charge progressive.
• Une vie d'entreprise réelle : une activité culturelle et un événement de convivialité chaque mois, accès au sport via Gymlib, yoga, hackathons internes et dispositif « Pitch My Product » pour développer vos propres idées.
• Un engagement RSE concret : entreprise signataire de la Charte de la Diversité, certifiée EcoVadis Silver, membre du Global Compact des Nations Unies.