DEVELOPPEUR FRONT/REACT (H/F)

SOFTEAM; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Communautés techniques

Accompagnement par un manager dédié

Évolution de carrière personnalisée

Formations/certifications

Proximité avec les équipes RH

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et services recherche un Développeur Front React à Nantes pour rejoindre une équipe spécialisée. Vous serez responsable de la conception et du développement de fonctionnalités, tout en garantissant la qualité du code. Une expérience de 5 à 7 ans en développement Front est requise, de même que des connaissances en méthodes agiles. L'entreprise offre un accompagnement et des opportunités d'évolution de carrière.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en développement Front (Vue.JS ou Angular).
• Connaissances des méthodes agiles.
• Capacité à gérer le développement de ses modules.

Responsabilités

• Conception et développement de nouvelles fonctionnalités Front.
• Assurer la qualité du code et son chiffrage.
• Animer des cérémonies agiles.

Connaissances

Développement Front-end en React

API REST

Pilotage CI/CD (Jenkins, GitHub, SonarQube, Elastic Search, ReactiveX)

Méthodes agiles (Scrum, Safe)

Autonomie

Esprit d’initiative

Connaissances en finance de marché

Description du poste

Softeam, 2000 collaborateurs, est la marque conseil et services du groupe Docaposte.

Dans l’Ouest nos 93 collaborateurs des agences de Nantes et Rennes sont spécialisés en développement applicatif web et interviennent sur des projets locaux et nationaux.

SOFTEAM recherche son futur Dev Front React (H/F) à Nantes pour un démarrage ASAP

Pour l’un de nos clients dans le secteur de la banque d’investissement, Softeam recherche un développeur Front React, avec idéalement un background en développement .NET, pour accompagner la création de nouveaux produits. Les environnements concernés ont pour but de fournir des interfaces web dédiées aux métiers en lien avec un SI riche et complexe.

Le service concerné est composé de 3 feature teams, d’environ 20 collaborateurs. Chaque équipe fonctionne en sprint de 2 semaines et possède son propre Business Analyst. Au sein de ces projets, vous évoluerez dans une stack technique React 17 / .NET core 6 et sur des environnements Azure et Kubernetes.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la conception, l’architecture et le développement de nouvelles fonctionnalités Front en autonomie
• S’assurer de la qualité de son code et de la responsabilité de son chiffrage dans un contexte agile au travers des US et du Backlog existant
• Animer des cérémonies à tour de rôle (daily, grooming et rétrospectives)
• Être en capacité de participer au déploiement continu (production et middleware embarqué)
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et être force de proposition pour une amélioration continue (craftsmanship, TDD, pair-programming)
• Maintenir une documentation technique à jour

Vous disposez des compétences suivantes :

• Développement Front-end en React, API REST, pilotage CI/CD (Jenkins, GitHub, SonarQube, Elastic Search, ReactiveX)
• Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Safe)
• Autonomie et capacité à gérer le développement de ses modules, en lien avec les plannings et la charge associée
• Connaissances ou aisance avec les aspects Production (MEP)
• Connaissances en finance de marché appréciées
• Esprit d’initiative, vous êtes orienté solution et aimez travailler en équipe
• Profil expérimenté (5 à 7 ans d’expérience en Front Vue.JS ou Angular)

Ce que nous vous offrons

• Des communautés techniques au sein desquelles vous pourrez contribuer au travers de présentations ou de formations
• Un accompagnement de proximité par un manager dédié
• Une évolution de carrière personnalisée (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…)
• Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications
• Une agence à taille humaine et la proximité avec les équipes RH et commerciales

Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Envoie ton CV ainsi qu’une courte présentation.

Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts (pas de codingame chez nous !).

Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.

Nantes, Pays de la Loire, France