Développeur/euse Expérimenté/e - Java & Angular - Industrie & Services - Clermont-Ferrand

Sopra Steria; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Clermont-Ferrand recherche un(e) Développeur/euse Expérimenté/e en Java et Angular. Vous serez responsable de l'étude des besoins clients, de la conception technique, et de l'encadrement d'une petite équipe. Nous recherchons une personne avec au moins 2 ans d'expérience dans les technologies Java, Spring Boot et Angular, ainsi que des compétences en cloud. Des programmes de formation et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

Prestations

Programmes de formation

Accompagnement par des managers

Événements de réseautage

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur Java, Spring Boot et Angular.
• Capacité à travailler dans un environnement cloud.
• Compétences en industrialisation et automatisation.

Responsabilités

• Etudier le besoin du client avec précision.
• Réaliser la conception technique.
• Produire en appliquant les bonnes pratiques de développement.
• Réaliser les tests et l'intégration technique.
• Encadrer une petite équipe selon profil.

Connaissances

Java

Angular

Spring Boot

Docker

Kubernetes

Gitlab CI/CD

Outils

AWS

Azure

Description du poste

Développeur/euse Expérimenté/e - Java & Angular - Industrie & Services - Clermont-Ferrand

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

Votre futur environnement de travail

Au sein du vertical Industrie & Services de Clermont-Ferrand, nous accompagnons des grandes entreprises industrielles et du service dans leurs projets de développement.

Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques et / ou dans le cloud, ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.

Ces solutions concernent la digitalisation des processus, la proposition de services aux clients, etc.

Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/es afin d'intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.

Votre rôle et vos missions

Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;
• Vous réalisez la conception technique ;
• Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;
• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;
• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).

Vos compétences techniques

• Indispensable : vous avez à minima 2 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular.
• Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc.
• Est un + : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.

Vos compétences comportementales

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.

• Vous faites preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.

• Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime.

Les avantages à nous rejoindre

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Témoignages

« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».

Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria

« J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.