Développeur.euse C# & Angular

CARBON IT; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CARBON IT recherche un développeur/se capable de concevoir, développer et maintenir une application complexe pour nos clients à Paris et Neuilly. Vous travaillerez avec les équipes techniques et les PO pour garantir que les besoins fonctionnels et financiers sont respectés.

Vous utiliserez C# et Angular, participerez aux revues de code, et appliquerez les pratiques de software craftsmanship, CI/CD et tests. Poste en équipe, en environnement Agile, avec opportunités de montée en compétences.

Qualifications

• 3 à 10 années d’expérience en développement C# et Angular.
• Maîtrise Git et Visual Studio.
• Expérience avec les méthodes agiles et Scrum.

Responsabilités

• Développement et maintenance des applications en C# et Angular.
• Collaboration étroite avec les équipes techniques et chefs de projet.
• Participation aux cérémonies agiles et revues de code.
• Amélioration continue et qualité du code.

Connaissances

C#

Angular

Git

Visual Studio

Architecture logicielle

Scrum

Tests unitaires

Outils

CI/CD

Craftsmanship

Description du poste

Carbon est une société de conseil spécialisée dans le software engineering et l'intelligence artificielle ! Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne.

Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être à la pointe sur la technologie. Rejoindre Carbon, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétences et pour transmettre à son tour.

Ce que tu pourras attendre de nous :

Notre mission c'est de t'accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d'enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l'ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup !

Notre poste :

En tant que développeur/se, tu seras responsable de la conception, du développement et de la maintenance de cette application, en veillant à ce qu’elle soit performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes pour garantir que la nouvelle version de l’application réponde aux exigences fonctionnelles et optimise les calculs financiers complexes.

Ce que l’on attend de toi :

Développement et la maintenance :

• Tu seras responsable du développement de nouvelles fonctionnalités en C# et Angular,
• Tu assureras la maintenance corrective et évolutive des applications existantes pour améliorer leur performance et leur stabilité,
• Tu participeras à la conception technique et aux choix d'architecture pour garantir la robustesse et la scalabilité des solutions.

Collaboration et la communication :

• Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de développement et les chefs de projet pour assurer une bonne compréhension des exigences techniques et fonctionnelles,
• Tu seras impliqué(e) dans les revues de code et les séances de pair programming pour partager tes connaissances et améliorer la qualité du code,
• Tu participeras activement aux cérémonies agiles (daily stand-up, sprint planning, revue de sprint, rétrospective).

Amélioration continue :

• Tu veilleras à la qualité du code en appliquant les meilleures pratiques de développement et en utilisant les outils adéquats (tests unitaires, tests d'intégration, CI/CD, Craftsmanship),
• Tu contribueras à l’amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés au sein de l’équipe,
• Tu seras force de proposition pour identifier des opportunités d'amélioration sur les projets en cours ou futurs.
• Tu disposes déjà de 3 à 10 années d’expérience en développement C# et Angular,
• Tu maîtrises les concepts de design patterns et d’architecture logicielle, et tu sais les appliquer efficacement dans un environnement .NET,
• Tu maîtrises la conception et le développement d’interfaces utilisateur, composants et applications en Angular,
• Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Visual Studio),
• Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches continuellement à améliorer tes compétences techniques,
• Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as l’expérience de travailler dans des équipes Scrum,
• Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe,
• Tu portes de l’intérêt pour la qualité du code et plus particulièrement pour le Software Craftsmanship.

Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :)

Notre parcours de recrutement :

Le parcours de recrutement chez CARBON est exigeant et personnalisé.

Exigeant car intégrer CARBON c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser.

Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes.

Nos 4 étapes :

1. Trouver avant tout un état d’esprit avec un entretien de découverte,
2. Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique,
3. Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction,
4. Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition.