Développeur DevOps - F/H

Caisse nationale des allocations familiales - Cnaf

Valbonne

Hybride

EUR 41 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 7 heures
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/sem
Horaires flexibles
RTT 20+/an
Transport remboursé
Tickets restaurant 60%
CSE et avantages
Intéressement

Résumé du poste

La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) recrute un Administrateur IML Référent (DevOps) pour piloter une plateforme d’outils CI et soutenir les équipes de développement. Vous rejoindrez le Département Usine Logicielle et contribuerez à l évolution de la plateforme et à l’adoption des pratiques DevOps.

Vous aurez la responsabilité d’assurer l’exploitation, l’automatisation et l’amélioration continue des services, tout en accompagnant les projets et en faisant monter les compétences

Qualifications

  • Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD.
  • Expérience avec l administration d outils CI et de développement.
  • Capacité à guider les équipes et à former les utilisateurs.

Responsabilités

  • Administrer et exploiter les outils CI et développement: disponibilité, sécurité et évolution.
  • Contribuer à la plateforme CI: concevoir, développer et faire évoluer les services.
  • Être référent technique: partager l’expertise, accompagner les équipes et faire de la veille.
  • Piloter l’amélioration continue de la qualité de service et accompagner les transformations.

Connaissances

Linux
DevOps
CI/CD
Platform Engineering

Formation

Master/Bac+4/+5

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c’est ici !

Qui sommes-nous ?

La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), établissement public, est le pilier central des 101 Caisses d'Allocations Familiales constituant la branche Famille de la Sécurité sociale française. Sa mission principale est de concevoir et de piloter la politique familiale et sociale du pays, en se concentrant sur le soutien aux familles et aux individus confrontés à la précarité.

En tant qu'organisme de gouvernance, la Cnaf s'engage à améliorer continuellement les services et aides proposés, afin de répondre efficacement aux besoins des populations qu'elle sert.

Votre futur service :

Au sein de la DSI de la Cnaf, La Direction Technique (DT) a pour mission de concevoir, mettre en œuvre une plateforme (Plateform Engineering) permettant aux équipes de développement de disposer de services, d'outils et de parcours standardisés pour concevoir, développer, tester, sécuriser et déployer leurs applications de manière autonome et efficace.

Au sein du Département Usine Logicielle, le service CI & Outils de Développement, composé de 7 collaborateurs, contribue à cette ambition en assurant l'administration, l'évolution et la mise à disposition des outils qui soutiennent l'ensemble du cycle de vie des applications. Le service accompagne également les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevOps, d'intégration continue et d'automatisation.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de notre usine logicielle, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) IML Référent(e) – Développeur DevOps. Vous rejoindrez une équipe experte et engagée, au cœur de la construction et de l'exploitation de la plateforme de demain.

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la construction, à l'exploitation et à l'amélioration continue de la chaine de CI, mise à disposition des équipes de développement.

En tant qu'Administrateur IML Référent (Développeur DevOps), vous aurez pour principales missions :

  • Administrer et exploiter les outils CI et de développement : assurer leur maintien en conditions opérationnelles, disponibilité, performance et sécurité ; gérer les incidents, problèmes et évolutions.
  • Contribuer à la plateforme CI : concevoir, développer et faire évoluer les services de la plateforme de développement interne ; automatiser et industrialiser les processus de développement, tests et déploiement ; promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, IaC, observabilité et exploitabilité.
  • Être référent technique : apporter votre expertise sur les outils et processus de fabrication logicielle, accompagner les équipes projets, assurer une veille technologique et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.
  • Accompagner les transformations : recueillir les besoins des équipes, participer à la modernisation de l’usine logicielle, contribuer à la définition de nouveaux services et parcours développeurs et piloter l’amélioration continue de la qualité de service.

Dans le cadre de vos missions, il est possible que vous soyez amené à faire des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels (avion).

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées, la personne retenue sur le poste devrait posséder les compétences et qualités suivantes :

Savoir-faire techniques :

  • Linux
  • Méthodes DevOps, CI et Platform Engineering

Savoir-faire relationnels :

  • Être force de proposition et faire preuve d’initiative pour identifier les pistes d’amélioration, proposer des solutions et porter les actions dans son périmètre.
  • Faire preuve d’analyse et de capacité à résoudre les problèmes, notamment dans des situations complexes, en privilégiant des solutions pragmatiques et durables.
  • Avoir le sens du service et être à l’écoute des besoins des équipes de développement.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la gestion des activités, des priorités et des engagements.
  • Avoir un bon esprit d’équipe et de communication, en adaptant son discours à ses interlocuteurs et en sachant vulgariser les sujets complexes.
  • Faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs et contribuer à la montée en compétences des équipes.
  • Être curieux et adaptable, notamment face aux évolutions des pratiques et technologies DevOps.
  • Faire preuve de leadership technique afin de fédérer autour des bonnes pratiques et d’exercer un rôle de référent dans son domaine d’expertise.
Formation

Diplômé d’une maitrise/master : Bac +4/+5

Expériences

Une expérience de 5 ans est souhaitée

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 41K€ et 55K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

  • Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine),
  • Flexibilité des horaires de travail,
  • Jusqu’à 20 RTT / an,
  • Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d’un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
  • Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
  • CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
  • Une prime d’intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

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