Développeur - Développeuse Windev H/F

ADEC SAS; Pérols; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Convention Syntec

Résumé du poste

NEXTGEN, filiale du Groupe ADEC, recrute un Développeur Windev pour rejoindre l'équipe à Pérols (34) ou Toulouse (31). CDI, 35h/semaine, expérience minimale 5 ans dans le développement logiciel de gestion, maîtrise WinDev/WebDev/WinDev Mobile et SQL Server.

Lieu: Pérols ou Toulouse. Salaire à partir de 32 000 € brut/an selon expérience, avec tickets restaurant et mutuelle inclus.

Qualifications

• Formation en informatique de niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative de 5 à 6 ans, ou diplôme Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience de 3 à 4 ans, idéalement acquise dans le développement de logiciels de gestion
• Maîtrise des environnements et langages de développement WinDev, WebDev et WinDev Mobile
• Solides compétences en développement SQL, notamment sur SQL Server, ainsi qu'en développement web
• Rigueur, organisation et méthodologie
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à gérer les priorités
• Esprit d'analyse et curiosité technique
• Bon relationnel et goût du travail en équipe

Responsabilités

• Intervenir sur les processus métiers afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
• Analyser les cahiers des charges liés aux évolutions fonctionnelles et techniques
• Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en garantissant la qualité du code
• Rédiger les conceptions techniques à partir des spécifications fonctionnelles
• Estimer les charges de développement et respecter les délais impartis
• Réaliser les tests techniques et fonctionnels, ainsi que la qualification des développements
• Assurer la mise en production des évolutions et en suivre le bon déroulement
• Maintenir un environnement de production stable et performant
• Assurer la maintenance applicative (corrective, évolutive et sécuritaire) et traiter les incidents
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les correctifs nécessaires
• Gérer les échanges avec les prestataires, partenaires et équipes internes
• Répondre aux demandes d'évolution émanant du service logiciel
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
• Participer aux ateliers collaboratifs du service développement
• Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Réaliser une veille technologique afin de proposer des améliorations et innovations

Connaissances

WinDev

WebDev

WinDev Mobile

SQL Server

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en informatique

Bac+4/5 ingénieur

Outils

SQL

Description du poste

Développeur - Développeuse Windev H/F 34 - Pérols

Offre n° 6835419
Développeur - Développeuse Windev H/F

POSTE : Développeur - Développeuse Windev H/FDESCRIPTION :NEXTGEN recrute un-e Développeur / Développeuse - WINDEV - Toulouse (31) ou Pérols (34)Localisation : Toulouse ou PérolsType de contrat : CDITemps plein : 35h/semaineExpérience : 5 ans d'expérienceRémunération : à partir de 32 000 €/an selon expérienceQui sommes-nous ?Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice.NEXTGEN, société du Groupe ADEC, se spécialise dans l'édition de logiciels applicatifs et logiciel de gestion, notamment avec le récent rachat et absorption de la société ANDALYS.L'équipe compte désormais 16 personnes, dont 4 sur le service développement.Dans le cadre d'une création de poste, NEXTGEN recruteun-e Développeur / Développeuse - spécialisé-e WINDEV pour venir compléter l'équipe dès que possible.Votre mission, si vous l'acceptez :Après une phase de découverte et d'accompagnement par l'équipe développement, en tant que développeur-euse WinDev, vous participez activement au développement et à l'évolution du logiciel de gestion de l'entreprise, dans le respect des procédures internes et des besoins métiers.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

• Intervenir sur les processus métiers afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
• Analyser les cahiers des charges liés aux évolutions fonctionnelles et techniques
• Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en garantissant la qualité du code
• Rédiger les conceptions techniques à partir des spécifications fonctionnelles
• Estimer les charges de développement et respecter les délais impartis
• Réaliser les tests techniques et fonctionnels, ainsi que la qualification des développements
• Assurer la mise en production des évolutions et en suivre le bon déroulement
• Maintenir un environnement de production stable et performant
• Assurer la maintenance applicative (corrective, évolutive et sécuritaire) et traiter les incidents
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les correctifs nécessaires
• Gérer les échanges avec les prestataires, partenaires et équipes internes
• Répondre aux demandes d'évolution émanant du service logiciel
• Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle
• Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie

Activités complémentaires:

• Participer aux ateliers collaboratifs du service développement (veille technologique, partage de connaissances, amélioration continue)
• Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
• Réaliser une veille technologique afin de proposer des améliorations et innovations

PROFIL :

• Formation en informatique de niveau Bac +2 minimum avec une expérience significative de 5 à 6 ans, ou diplôme Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une expérience de 3 à 4 ans, idéalement acquise dans le développement de logiciels de gestion
• Maîtrise des environnements et langages de développement WinDev, WebDev et WinDev Mobile
• Solides compétences en développement SQL, notamment sur SQL Server, ainsi qu'en développement web
• Rigueur, organisation et méthodologie
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à gérer les priorités
• Esprit d'analyse et curiosité technique
• Bon relationnel et goût du travail en équipe

Nous recherchons un profil professionnel, organisé, curieux avec un réel sens du service, s'adaptant facilement tant au niveau technique qu'humain ; avec un excellent sens de la communication en direct mais aussi en transverse.En contrepartie, nous proposons une structure conviviale dans laquelle il fait bon vivre et aspirons à intégrer des personnes simples et respectueuses.

Ce que nous offrons :

• Un poste avec des missions variées
• Un bon équilibre pro/perso : souplesse horaire
• Charte sur le télétravail en vigueur (applicable après formation)
• Formation continue et montée en compétences
• Une ambiance de travail bienveillante et dynamique
• Tickets restaurant, mutuelle
• Convention Syntec (prime de vacances, congés d'ancienneté, etc.)

Nous vous proposons également une véritable vie d'entreprise ponctuée de divers événements, tous plus joyeux les uns que les autres !Alors, êtes‑vous prêt‑e à rejoindre l'aventure ?Le Groupe ADEC s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Employeur

Qui sommes-nous ?Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice.Au fur et à mesure des années, le Groupe s'est développé et compte aujourd'hui environ 60 collaborateurs.