Développeur Confirmé C#/.net

inetum; Orléans; Hybride; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile 9€/jour

Bonne mutuelle

Prise en charge de 70% des transports

Indemnités kilométriques vélo

Subventions CSE : sport et loisirs

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un développeur C#/.NET pour renforcer ses équipes IT à Orléans. Vous contribuerez au développement et à la maintenance d’applications métiers dans un environnement moderne et performant.

Le poste offre une flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine, une rémunération entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel, et des avantages groupe. BAC+5 et plus de 10 ans d’expérience exigés.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en informatique.
• Plus de 10 ans d’expérience sur poste similaire.
• Maîtrise du développement C# et .NET.

Responsabilités

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités.
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes.
• Garantir la qualité, la performance et la sécurité.
• Participer aux tests et à la mise en production.

Connaissances

C#

.NET

Formation

BAC +5 en informatique

Description du poste

• Rémunération: EUR 38,000 - EUR 48,000 - annuel

Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre cliente recherche un développeur C#/.NET afin de participer au développement et à la maintenance d’applications métiers. La mission s’inscrit dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, fiabilité et évolution continue des applications.

Objectifs de la mission

Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
Maintenir et faire évoluer les applications existantes
Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions
Participer aux phases de tests et de mise en production

Principales activités

Analyse des besoins fonctionnels et techniques
Rédaction des spécifications techniques
Développement d’applications en C# /.NET
Maintenance corrective et évolutive des applications
Réalisation des tests unitaires et participation aux tests automatisés
Gestion des incidents applicatifs et support technique
Contribution aux déploiements et à l’intégration continue (CI/CD) [Propositio...expérience | Outlook]

Environnement technique

Titulaire d'un BAC +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire.

Informations complémentaires

• 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
• Des avantages groupes : 9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo…
• Un CSE : subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux…
• De la flexibilité avec 2 jours de télétravail/semaine en moyenne