Développeur Cobol - junior (H/F)

INFORMATIQUE GESTION MANAGEMENT; Saran; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

INFORMATIQUE GESTION MANAGEMENT recherche un Développeur Cobol Junior pour renforcer ses équipes sur des projets mainframe.

Vous participerez au développement et à la maintenance d’applications métier, en veillant à la qualité et aux bonnes pratiques de programmation. CDI, 39H/semaine, travail en journée, horaires variables.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.
• Débutant accepté ou première expérience (stage, alternance ou projet académique) en développement COBOL.
• Une connaissance de l'environnement Mainframe constitue un plus.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques.
• Concevoir et développer des programmes en COBOL.
• Réaliser les développements conformément aux spécifications.
• Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Contribuer à la modernisation et à l’optimisation des traitements métiers.

Connaissances

Esprit d’analyse

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Curiosité et apprentissage

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

COBOL

JCL

DB2

IMS

Mainframe IBM

Description du poste

Offre n° 214DLHY
Développeur Cobol - junior (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL Junior pour renforcer nos équipes sur des projets de développement et de maintenance d'applications métier.

Au sein d'une équipe projet, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions applicatives en environnement Mainframe, en veillant à la qualité des développements et au respect des bonnes pratiques de programmation.

Vos missions :

• Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
• Concevoir et développer des programmes en environnement COBOL.
• Réaliser les développements conformément aux spécifications définies.
• Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Contribuer à la modernisation et à l'optimisation des traitements métiers.

Qualité et bonnes pratiques :

• Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements réalisés.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de développement.
• Assurer le respect des normes de codage et des procédures qualité en vigueur.

Collaboration et support :

• Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.
• Participer aux réunions de suivi projet et aux échanges avec les différentes parties prenantes.
• Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents de production.
• Participer à la documentation des développements et des procédures associées.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.
• Débutant accepté ou première expérience (stage, alternance ou projet académique) en développement informatique.
• Une connaissance de l'environnement Mainframe constitue un plus.

Compétences techniques

• Connaissance ou intérêt pour les technologies suivantes : COBOL, JCL, DB2 ou IMS (apprécié), Environnement Mainframe IBM (apprécié).
• Connaissance des principes de développement logiciel et des cycles de vie applicatifs.
• Sensibilité aux bonnes pratiques de qualité et de documentation.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger une documentation technique.

Qualités recherchées

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Curiosité et volonté d'apprendre.
• Autonomie progressive et prise d'initiative.
• Bonnes capacités de communication.

Une formation et un accompagnement seront assurés afin de permettre une montée en compétences sur les technologies Mainframe et l'environnement COBOL. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires variables

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques