Développeur COBOL-ERP IKOS – Hybrid Paris

Union sociale pour l'habitat; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,5 mois salaire

Prime de performance

Intéressement

Congés payés 27

RTT 22 jours

Mutuelle 73% prise en charge

Remboursement transport 60%

Ticket restaurant 9,82€

Résumé du poste

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, recherche un Développeur COBOL-ERP F/H pour intégrer la direction des Systèmes d’Information et contribuer à lERP IKOS, cœur du portefeuille métier.

Vous devrez concevoir et développer des applications COBOL/SQL, maintenir le parc ERP, analyser les besoins et assurer les recettes et le déploiement. Le poste est basé à Paris (10e), en télétravail hybride, CDI, rémunération 45–54 k€ sur 13,5 mois plus primes et avantages.

Qualifications

• Bac+3/5 en informatique et 3 à 5 ans d'expérience en développement ERP.
• Maîtrise COBOL, Control Langage et SQL; connaissance de l'environnement AS400 et IBM DB2.
• La connaissance d'IKOS serait un véritable atout.

Responsabilités

• Concevoir et développer de nouvelles applications dans l ERP IKOS.
• Faire évoluer les applications existantes dans l ERP IKOS selon les besoins métiers.
• Analyser les besoins fonctionnels et garantir la cohérence de l'architecture.
• Réaliser la recette des applications et assurer leur déploiement.
• Rédiger la documentation technique associée.
• Maintenir en condition opérationnelle les applications.
• Proposer des choix techniques et des méthodes innovantes.
• Effectuer une veille technologique pour les évolutions du secteur.

Connaissances

COBOL

SQL

AS400

IKOS

Control Langage

Résolution de problèmes

Formation

Bac+3/5 informatique

Outils

IBM DB2

AS400

IKOS

Description du poste

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, recherche un Développeur COBOL-ERP F/H pour intégrer la direction des Systèmes d’Information et contribuer à lERP IKOS, cœur du portefeuille métier.

Vous devrez concevoir et développer des applications COBOL/SQL, maintenir le parc ERP, analyser les besoins et assurer les recettes et le déploiement. Le poste est basé à Paris (10e), en télétravail hybride, CDI, rémunération 45–54 k€ sur 13,5 mois plus primes et avantages.