Développeur C# / SQL confirmé - F/H - Strasbourg - CDI

Atos SE (old)

Strasbourg

Hybrid

EUR 35,000 - 41,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Hybride (télétravail jusqu’à 3 jours)
Tickets restaurant 60% employer
Événements d’intégration et internes
Congés et RTT dès l’arrivée
Cooptation jusqu’à 2750 €
Activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable

Job summary

Atos Strasbourg recrute un Analyste Développeur confirmé(e) ou expert(e) pour un poste durable sur un seul projet.

Vous développerez et maintiendrez des applications en C# et SQL Server, réaliserez des analyses techniques et participerez activement à une équipe agile avec des rituels réguliers. Vous accompagnerez également des profils juniors et travaillerez avec un cadre technique solide.

Qualifications

  • Expérience confirmée en développement C# et SQL Server (5+ ans).
  • Autonomie technique en C#/SQL et capacité d’analyse.
  • Bonne maîtrise des pratiques de développement et du travail en équipe.

Responsibilities

  • Analyser les demandes d’évolutions et tickets incidents.
  • Développer et maintenir des applications en C# et SQL Server avec le framework interne.
  • Réaliser des analyses techniques et des revues de code.
  • Identifier et proposer des évolutions pour améliorer les performances.
  • Participer aux rituels agiles (daily, revues, rétrospectives).
  • Apporter votre expertise et encadrer des profils juniors.

Skills

C#
SQL Server
Réalisation de revues de code
Agile
DevOps

Job description

Le poste en quelques mots

Vous rejoignez l’équipe Atos Strasbourg en tant qu’Analyste Développeur confirmé(e) ou expert(e), pour un poste à impact et construit pour durer.
Vous intervenez sur un projet long terme, avec un cadre stable, des interlocuteurs fiables et une organisation technique solide. L’objectif est de vous inscrire dans la durée, évoluer avec nous et construire une réelle continuité dans votre parcours.

Ce que vous ferez concrètement:
  • Analyser les demandes d’évolutions et tickets incidents.
  • Développer et maintenir des applications en C# et SQL Server à l’aide du Framework interne.
  • Réaliser des analyses techniques et des revues de code.
  • Identifier, proposer et mettre en œuvre des évolutions pour améliorer les performances des applications.
  • Participer aux rituels agiles de l’équipe (daily, revues, rétrospectives…).
  • Apporter votre expertise technique et accompagner les profils plus juniors.
Contexte et environnement
  • L’équipe travaille sur le développement et la maintenance des outils de pilotage et de gestion de projet.
  • Vous serez affecté(e) à un seul projet, avec une équipe de 5 à 15 personnes (développeurs, lead, QA, PO…), en contact régulier avec les chefs de projet.
  • Pratiques agiles, intégration continue et DevOps en place.
Description du profil :

Profil recherché Expérience confirmée en développement C# et SQL Server(5 ans ou plus). Expertise technique et autonomie dans l’environnement C# / SQL. Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode. Goût du travail en équipe, curiosité et capacité d’adaptation. Qualité rédactionnelle et maîtrise des bonnes pratiques de développement.

Ce que vous allez retirer de ce poste

Travailler surdes projets à forte valeur ajoutée techniqueet contribuer à des outils stratégiques pour l’entreprise. Développer votre expertise enC# et SQL, et vous familiariser avec unframework interne. Participer à la vie d’uneéquipe agile, collaborative et dynamique, et accompagner des profils plus juniors. Expérience concrète derevue de code, optimisation et amélioration continuedes applications. Opportunité d’inscrire votre parcours dans la durée et d’évoluer au sein d’un environnement stable.

Nous proposons :

Fourchette salariale 35-41k€

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
  • Événements d’intégration et autres événements internes
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
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