Développeur C# .NET (F/H/X)

IT Link Group; Paris; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Titre Restaurant 10€

Transports remboursés 100%

Mutuelle Alan 75%

Télétravail possible

Congés supplémentaires

CSE actions et retour sur congé

Places en crèche

Forfait Mobilité Durable 550€

Blablacar Daily

Descrizione del lavoro

IT Link recherche un développeur .NET pour concevoir et faire évoluer un Framework destiné aux développeurs. Le poste est basé à Paris avec télétravail possible et une rémunération annuelle brute de 40–55 k€, selon profil, + package.

Vous travaillerez sur des projets critiques dans un cadre multi-secteurs et participerez à l’évolution technique et à la qualité du produit.

Competenze

• Expertise en développement .NET et frameworks modernisés.
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction de spécifications.
• Connaissance des outils de test et CI/CD souhaitée.

Mansioni

• Concevoir et faire évoluer un Framework .NET destiné aux développeurs.
• Rédiger des spécifications techniques claires et exploitables.
• Participer au déploiement et à la qualification en production.
• Collaborer avec les équipes transverses et l’architecture logicielle.

Conoscenze

C# avancé

NET Framework

NET Core

HTML

JavaScript

TypeScript

Visual Studio

Git

MS Test

Selenium

Strumenti

DevBooster

WCF

Web API

Web Services

MEF

Descrizione del lavoro

Pourquoi nous rejoindre?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech...

89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie...) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.

D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Vous en avez marre d’enchaîner des projets métiers sans profondeur technique ?

Vous rêvez de travailler au cœur de l’ingénierie logicielle, sur un produit utilisé par des milliers de développeurs ?

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous renforçons notre équipe pour faire évoluer DevBooster, un Framework .NET stratégique, utilisé par plus de 4000 développeurs d’un grand groupe du secteur bancaire, pour concevoir des applications web et mobiles multilingues, ergonomiques, performantes et sécurisées.

Ce socle technique est un produit logiciel complet (runtime extensible, outils, documentation, formation) et joue un rôle central dans les projets informatiques du groupe.

L’arrivée du Cloud Privé transforme l’environnement technique du client : notre mission est d’adapter et d’enrichir le Framework pour répondre à ces nouveaux enjeux d’infrastructure.

Vos missions au quotidien :

Votre objectif : concevoir, développer et faire évoluer un Framework .NET à destination des développeurs.

Ce que vous produirez sera utilisé à grande échelle, dans des contextes critiques et à fort impact.

Plus concrètement, vous serez amené(e) à :

• Mener des analyses des besoins des développeurs utilisateurs
• Rédiger des spécifications techniques claires et exploitables
• Développer des composants du Framework (services, API robustes, runtime, outils)
• Participer aux phases de qualification et aux déploiements en production

Environnement technique :

• Langages & Frameworks : C# avancé, .NET Framework, .NET Core
• Frontend & Web : HTML, JavaScript, TypeScript
• Outils & Environnement : Visual Studio, Git, DevBooster, MS Test, Selenium
• Composants & Services : MEF, WCF, Web API, Web Services
• Bonne connaissance de l'asset management
• Systèmes & Infrastructures : Windows, Windows Server, IIS, Linux RHEL, OpenShift, Webfarms

Profil recherché:

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez les enjeux techniques complexes et les projets à grande échelle
• Vous avez déjà travaillé sur des sujets transverses ou d’architecture logicielle
• Vous savez analyser un besoin, rédiger des spécifications, concevoir une API propre et maintenable
• Vous êtes rigoureux, autonome, curieux, et soucieux de la qualité logicielle
• La compatibilité ascendante, notamment binaire, en .NET ne vous fait pas peu
• Vous avez une bonne connaissance de l'asset management

Ce poste n’est PAS fait pour vous si…

• Vous recherchez un projet purement métier ou orienté fonctionnel
• Vous n’avez pas envie de creuser les aspects techniques d’un Framework ou d’outils destinés aux développeurs
• Vous n’avez jamais touché au C# ou .NET

Informations pratiques :

• Contrat CDI pour IT Link France
• Poste basé à Paris
• Rémunération : 40-55 bruts annuels selon profil + package
• Package : transports en commun remboursés à 100%, mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé
• Télétravail possible

A propos:

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us !

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les plus de la vie chez IT Link:

• Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
• Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
• Santé : un partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
• Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau
• Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
• Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
• Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.
• Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
• Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
• Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.
• Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.