Développeur C# .net back

CAPFI

Paris

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

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Benefits offered by this job

Formations certifiantes
Environnement de travail flexible
Initiatives communautaires

Job summary

Une entreprise spécialisée en informatique et finance recherche un Développeur / Software Engineer .Net à Paris. Le candidat idéal travaillera sur le développement d'applications full stack et micro-services, dans un cadre agile. Une expérience d'au moins trois ans et un diplôme d'ingénieur sont requis. L'environnement de travail est flexible et valorise la collaboration.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum dans l'IT.
  • Passion pour l'innovation et le travail en équipe.
  • Curiosité et sens de la collaboration.

Responsibilities

  • Développer des applications avec des pratiques Craftsman.
  • Analyser l'architecture pour évaluer les améliorations.
  • Participer à la conception et au développement des applications .NET.

Skills

Développement d'applications full stack
Applications micro-services
Tests automatisés
Gestion des versions
Compétences techniques en finance de marché

Education

Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent

Tools

Jenkins
GitLab
Ansible

Job description

Poste à pourvoir au sein de CAPFI Technology

CAPFI Technology, c’est l’entité – basée à Paris et à Londres – qui rassemble nos expertises en informatique et en finance de marché. Ici, nos consultants co construisent avec nos clients des projets stratégiques alliant innovation, IT et enjeux financiers.

En tant que Développeur / Software Engineer .Net H/F, vous interviendrez au sein d’une équipe agile pour l’un de nos clients en finance de marché sur :

  • Le développement des applications full stack conteneurisé, des applications micro-services dans le respect des pratiques Craftsman (TDD, BDD, DDD)
  • L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations
  • La conception et le développement d'applications .net
  • L'intégration continue via des tests automatisés (Jenkins, GitLab, Bitbucket, ...) et le déploiement continu (Ansible, AWX, Octopus, GitLab, ...)
  • La gestion des versions (Git, TFS)
  • Le cahier de tests et la participation aux tests non couverts par des TU
  • Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et riche;
  • Si vous aimez vous challenger en mission client ;
  • Vous êtes curieux, passionné et que vous avez le sens de la collaboration ;
  • Vous avez une appétence particulière pour le management et l’envie de transmettre à vos pairs ;
  • Vous avez de solides compétences techniques ou fonctionnelles en finance de marché ;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans l’IT.
Ce que nous avons à vous offrir :

CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi :

  • Vous laisser libre de choisir votre manager ;
  • Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
  • Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
  • Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.

Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi :

  • Nous sommes labellisés B Corp ;
  • Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.

Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective.

Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.

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