Développeur Back - Full Stack Java Mobilité Accompagnée sur Nouméa H/F

Seyos; Lille; On-site; EUR 101,000 - 151,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d'intégration structuré

Congés bonifiés

Fiscalité avantageuse en Nouvelle Calé

Prime de fin d'année + prime bonus

Tickets Restaurant

Plan de formation interne et individu

Télétravail partiel possible

Mobilité accompagnée pour la salarié /

Job summary

Seyos, société basée à Nouméa, recrute un Développeur Backend / Full Stack (80% backend) en CDI de chantier sur 5 ans, avec perspective de continuité et mobilité accompagnée pour la Nouvelle-Calédonie.

Vous serez la référence pour mesurer et améliorer la performance de la plateforme Java/Spring Boot et PostgreSQL, en collaboration avec les architectes, les équipes DevOps et les développeurs, et vous interviendrez sur les API REST et le frontend Angular.

Qualifications

• Expérience de 8 à 10 ans minimum en développement Java Full Stack sur des systèmes en production.
• Expertise Java / Spring Boot: conception et consommation d'API REST, logique métier, gestion des erreurs et transactions.
• Angular: développement front-end avec JavaScript/TypeScript.
• Maîtrise des outils IA et analyse des résultats.
• Engagement sur le long terme en Nouvelle-Calédonie, nationalité française requise.

Responsibilities

• Définir des scénarios représentatifs et des critères de performance avec les acteurs du programme.
• Mettre en place des mesures et des tests de charge reproductibles; interpréter leurs résultats.
• Diagnostiquer les goulots d'étranglement dans les services et les requêtes SQL.
• Optimiser les traitements, l’accès aux données et les mécanismes de cache.
• Intégrer des contrôles non-régression de performance dans le processus de livraison.

Skills

Java / Spring Boot

API REST

Angular

JavaScript/TypeScript

IA tools

Performance profiling

Tools

Maven

Jenkins

Sonar

Docker

Nexus

Git

Bonita

Camunda

ActiveMQ

Keycloak

JBoss/WildFly

Job description

Détail du poste

Vous allez rejoindre une structure à taille humaine qui assure au sein des équipes CAFAT (protection sociale calédonienne) une prestation d'assistance à la production technique des évolutions logicielles nécessaires à la modernisation du SI : de l'intégration de l'applicatif jusqu'à sa mise en service effective et sa stabilisation.

Le périmètre repose actuellement sur la refonte du SI recouvrement, les parcours des travailleurs indépendants et des employeurs, et certaines briques transverses du SI CAFAT.

Vous allez avoir un impact sur ce projet sociétal majeur pour +270 000 assurés.

En tant que Développeur Backend / Full Stack (80% backend), vous serez la référence pour organiser la mesure et l'amélioration de la performance de la plateforme.

Votre expertise portera sur Java/Spring Boot et PostgreSQL, en collaboration avec les architectes, les équipes DevOps et les autres développeurs.

CDI de chantier 5 ans avec une perspective de continuité.

Localisation : Nouméa (Nouvelle-Calédonie) - mobilité accompagnée pour le salarié + famille (frais déménagement, billet d'avion, logement temporaire facilité, véhicule pendant 1 mois, etc).

Rémunération : Fixe selon expérience (package adapté au marché de la Nouvelle-Calédonie) + avantages.

Stack Technique : Java / Spring Boot, API REST, TS / Angular, Git/Bitbucket, Maven, Jenkins, Sonar, Docker, Nexus, PostgreSQL, Agile.

• Définir des scénarios représentatifs / critères de performance avec les acteurs du programme.
• Mettre en place des mesures et des tests de charge reproductibles, puis interpréter leurs résultats.
• Diagnostiquer les goulots d'étranglement dans les services, les requêtes SQL et les échanges entre composants.
• Optimiser les traitements, accès aux données et mécanismes de cache en tenant compte de la cohérence et de la maintenabilité.
• Intégrer des contrôles de non-régression de performance dans le processus de livraison lorsque leur utilité est établie.

Le profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience de 8 / 10 ans minimum en développement Java Full Stack sur des systèmes en production.
• Expertise Java / Spring Boot : conception et consommation d'API REST, logique métier, gestion des erreurs et transactions.
• Angular : connaissance développement front-end, JavaScript/TypeScript.
• Pratique des outils IA et maîtrise de leurs résultats.
• Capacité à vous engager dans la durée / long terme en Nouvelle-Calédonie.
• Nationalité Française requise.

Ce qui fera la différence : des réalisations en profilage applicatif, tests de charge et optimisation PostgreSQL, ainsi qu'une bonne compréhension de la JVM, de la concurrence et des transactions. Vous savez établir un diagnostic à partir de mesures et expliquer les conditions dans lesquelles une amélioration a été obtenue.

Compétences appréciées :

• Middleware : BPMS (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ).
• JBoss/WildFly, Groovy, messagerie ActiveMQ-Artemis, Keycloak.

Avantages :

• Parcours d'intégration structuré,
• Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations,
• Fiscalité avantageuse en Nouvelle Calédonie,
• Prime de fin d'année + prime bonus,
• Tickets Restaurant,
• Plan de formation interne et individuel (certifications),
• Télétravail partiel possible,
• Mobilité accompagnée pour la salarié / famille (logement, billet avion, véhicule).

Vous justifiez d'une expérience de 8 / 10 ans minimum en développement Java Full Stack sur des systèmes en production,

Expertise Java / Spring Boot : conception et consommation d'API REST, logique métier, gestion des erreurs et transactions,

Angular : connaissance développement front-end, JavaScript/TypeScript,

Pratique des outils IA et maîtrise de leurs résultats,

Capacité à vous engager dans la durée / long terme en Nouvelle-Calédonie,

Nationalité Française requise.

Ce qui fera la différence : des réalisations en profilage applicatif, tests de charge et optimisation PostgreSQL, ainsi qu'une bonne compréhension de la JVM, de la concurrence et des transactions.

Vous savez établir un diagnostic à partir de mesures et expliquer les conditions dans lesquelles une amélioration a été obtenue.

Compétences appréciées :

• Middleware : BPMS (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ).
• JBoss/WildFly, Groovy, messagerie ActiveMQ-Artemis, Keycloak.

Avantages :

• Parcours d'intégration structuré,
• Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations,
• Fiscalité avantageuse en Nouvelle Calédonie,
• Prime de fin d'année + prime bonus,
• Tickets Restaurant,
• Plan de formation interne et individuel (certifications),
• Télétravail partiel possible,
• Mobilité accompagnée pour la salarié / famille (logement, billet avion, véhicule).