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Groupe Crit recherche un Développeur Back-End Senior à Paris pour concevoir et maintenir une architecture microservices orientée cloud. Vous serez responsable du lifecycle des services, en suivant la philosophie "you build it, you run it" et en assurant performance et fiabilité.
Vous interviendrez au cœur de l’équipe Pôle Innovation, avec télétravail flexible, et collaborerez étroitement avec les teams front-end et PO pour livrer des solutions innovantes en environnement AWS et DynamoDB.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever des défis excitants ? Groupe Crit, leader incontournable du travail temporaire et du recrutement en France, recherche son/sa futur(e)Développeur Back-End Seniorspécialisé(e) en architecture microservices serverless sur AWS, avec une maîtrise de Golang.
Si en plus DynamoDB et les bases de données clés-valeurs n'ont plus de secrets pour vous, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !
Au sein de notre Pôle Innovation, en tant que Développeur Back-End Senior, vous serez au cœur de la conception, du développement et de la maintenance de notre architecture microservices. Nous croyons en la philosophie "you build it, you run it" : vous serez donc responsable de vos projets de A à Z, de la conception à la mise en production.
Création et innovation: conception et développement de microservices performants avec AWS et Golang.
Expertise Serverless: mise en œuvre et gestion de services dans un environnement serverless.
Leadership: encadrement et mentorat de l'équipe pour les meilleures pratiques de développement back-end.
Responsabilité totale: prise en charge complète du développement, du déploiement et de la maintenance des services.
Synergie d’équipe: collaboration étroite avec les équipes front-end et back-end pour des solutions intégrées et efficaces.
Engagement actif: participation active dans une "feature-team" aux côtés d’un(e) PO et d’un(e) UX/UI.
Expérience solide: maîtrise du développement back-end avec une spécialisation en microservices, AWS, serverless et Golang.
Compétences techniques: connaissance approfondie des architectures microservices et de l'approche "you build it, you run it".
Esprit d’équipe: capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Passion et innovation: envie de développer des solutions back-end innovantes et de s'améliorer continuellement.
Impact et Innovation: un rôle central dans un environnement dynamique où vos idées comptent.
Flexibilité: télétravail flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Avantages sociaux: des avantages attractifs (CSE, CET, RTT, Action Logement, carte restaurant avec une prise en charge de 60%).
Prêt(e) à révolutionner le recrutement avec nous ? Rejoignez Groupe Crit et créons ensemble l'avenir du travail temporaire et du recrutement en France !