Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Kicklox recrute un Développeur Back-End spécialisé en Java pour travailler sur des applications back-end robustes et évolutives. Le candidat participera à l’intégration de bases de données et de services tiers, tout en collaborant avec les équipes front-end pour définir les interfaces API et assurer la qualité du code.
Le poste est en CDI, temps plein, basé à Paris (75005) avec télétravail partiel possible. Expérience minimum de 6+ années et expertise Java/Spring requises.
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Back-End spécialisé en Java, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Back-End spécialisé en Java, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :
Développer et maintenir des applications robustes et performantes en utilisant Java, en assurant la création de logiciels scalables et sécurisés qui répondent aux besoins fonctionnels et techniques des clients.
Français
Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP
Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation.
Entre 15 et 50 salariés