Développeur Angular / Node JS

KLANIK; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil technologique recherche un(e) Développeur(se) Angular / NodeJS pour travailler sur des projets innovants dans le secteur bancaire. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience en développement web, maîtrisera Angular et NodeJS, et sera passionné par les nouvelles technologies. Ce rôle implique une collaboration étroite avec une équipe projet et exige une approche Agile pour le développement. Des opportunités de développement personnel sont également proposées.

Prestations

Parcours d'évolution personnalisé

Événements de team-building

Ambiance conviviale

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en développement web.
• Expérience dans le domaine bancaire est un plus.
• Passion pour les nouvelles technologies et capacité à relever des défis.

Responsabilités

• Analyser les besoins métier et participer à la conception fonctionnelle.
• Développer des fonctionnalités front-end avec Angular.
• Concevoir et maintenir des services backend avec NodeJS.

Connaissances

Angular

NodeJS

Méthodologies Agile

Tests unitaires

Code review

Clean code

Description du poste

À propos

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

• KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
• KAMPUS : institut de formation technique certifié
• KORNER : incubateur de start-ups technologiques
• KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Description du poste

🎯 Le poste

Notre agence parisienne recherche un(e) Développeur(se) Angular / NodeJS pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans le développement de parcours digitaux innovants.

• Analyser les besoins métier et participer à la conception fonctionnelle et technique
• Développer des fonctionnalités front-end interactives et ergonomiques avec Angular
• Mettre en place un projet Angular from scratch, en respectant les bonnes pratiques de développement
• Concevoir et maintenir des services backend performants avec NodeJS
• Réaliser des tests unitaires pour garantir la qualité et la robustesse du code
• Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour résoudre les problèmes et optimiser les performances
• Contribuer aux rituels Agile (planning, rétrospectives, code reviews) et partager vos connaissances

#LI-AL2

Profil recherché

Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire.

✅ Vous êtes expérimenté(e)

Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en développement web

Vous maîtrisez Angular et NodeJS

Vous connaissez les méthodologies Agile et les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, code review, clean code)

Une expérience dans le domaine bancaire est un plus

🚀 Vous êtes passionné(e)

Curieux(se) des nouvelles technologies, vous aimez relever des défis techniques et explorer des solutions innovantes

🤝 Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e)

Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et la réussite collective

🎯 Vous avez soif de challenge

Vous êtes motivé(e) par l'envie de progresser et de contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée

Pourquoi Klanik ?

Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs

(chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)

Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques

(aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)

Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines

Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux

(afterworks, team-buildings, séminaires…)

Les étapes du recrutement

1️⃣ Premier entretien

Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions

2️⃣ Entretien technique

Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences

3️⃣ Rencontre avec l'équipe

Et remise de votre proposition d'embauche !

Et maintenant ?

Si ce que vous venez de lire vous parle, c'est peut-être que vous êtes au bon endroit.

Faites le premier pas — on s'occupe du reste !