Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400), GONZALES FRERES à Estrablin, évolue depuis plus de 50 ans en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production…) et d’équipements industriels. Grâce à l’intégration de tous les métiers au sein de notre société, notre équipe maîtrise l’ensemble du processus de fabrication, depuis l’étude de faisabilité, la conception, et la construction, jusqu’à l’intégration des équipements. Nous servons des clients issus de marchés normés et complexes, notamment dans les secteurs de l’énergie (nucléaire, hydroélectrique, Oil & Gas), de l’industrie manufacturière (pneumatique, automobile, matériaux et outillage de construction), ainsi que de la défense et du médical.
Rattaché(e) au responsable du service BE mécanique, de dessinateurs projeteurs, vous concevez, industrialisez et dessinez des solutions mécaniques suivant le cahier des charges et serez amené à traiter des dossiers en avant-projet. Vous réalisez tout ou partie d’équipements de haute technologie pour des secteurs diversifiés (nucléaire, défense, médical, offshore, industrie manufacturière…)
De formation supérieure et technique, votre expérience de plus de 10 ans, vous a permis de vous perfectionner avec les équipements industriels et les moyens de fabrication. Reconnu(e) pour votre capacité à proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin du client. Vous maîtrisez la conception d’équipements techniques et la machine spéciale.
Vous maîtrisez les outils de CAO principalement SolidWorks et CATIA.
Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances.
38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées)
37000€ à 45000€ brut annuel en fonction de vos compétences. Sur 13 mois – Prime annuelle – Primes transport – Accord d’intéressement – Chèques cadeaux – Mutuelle – Programme de parrainage.
NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l’organisation de l’entreprise.
Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :
Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :