Dessinateur Projeteur (H/F)

NextGen RH

Libourne

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Environnement dynamique et collaborait
Évolution vers postes à responsabilité

Résumé du poste

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête, propose un poste de Dessinateur Projeteur Industriel en CDI à Libourne. Vous concevrez et réaliserez des plans techniques conformes aux cahiers des charges clients.

Vous utiliserez AutoCAD, SolidWorks et CATIA pour modéliser les solutions, vérifier leur faisabilité et proposer des optimisations tout en collaborant étroitement avec les responsables d’affaires et les équipes projets.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en mécanique, conception industrielle ou équivalent.
  • Expérience significative en dessin industriel et maîtrise des outils DAO/CAO.
  • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie nécessaires; connaissance des normes industrielles et des processus qualité.

Responsabilités

  • Concevoir et réaliser des plans techniques conformes aux cahiers des charges clients.
  • Utiliser DAO/CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour modéliser les solutions techniques.
  • Vérifier fiabilité et faisabilité des plans avant validation.
  • Proposer des optimisations pour réduire délais et coûts.
  • Collaborer avec les responsables d’affaires et les équipes projets pour une coordination efficace.

Connaissances

Dessin industriel
Rigueur
Sens de l’analyse
Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+3 en mécanique

Outils

AutoCAD
SolidWorks
CATIA

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l’entreprise et de la quête de sens du candidat.

Pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception technique et industrielle, nous recherchons un(e) :

DESSINATEUR(TRICE) PROJETEUR(SE) INDUSTRIEL (H/F)
CDI – LIBOURNE (33) – 25K€ 35K€

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous serez en charge de concevoir et réaliser des plans techniques en conformité avec les cahiers des charges clients. Vous interviendrez sur des projets variés, en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs.

Vos principales missions :
  • Étudier et concevoir des plans détaillés en respectant les normes industrielles (ISO, NF, EN).
  • Utiliser des logiciels de DAO/CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour modéliser les solutions techniques.
  • Vérifier la fiabilité et la faisabilité des plans avant validation.
  • Proposer des optimisations pour améliorer les délais et réduire les coûts.
  • Collaborer avec les responsables d’affaires et les équipes projets pour assurer une coordination efficace.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, ou licence pro) en mécanique, conception industrielle ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience significative en dessin industriel et maîtrisez les outils DAO/CAO. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance des normes industrielles et des processus qualité est indispensable.

Cadre et avantages du poste
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.
  • Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités.
Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client

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