Dessinateur Projeteur Grands Projets H/F

Sogetrel; Bièvres; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances

Mutuelle performante

Réductions CSE

Résumé du poste

Eryma, marque sûreté du Groupe Sogetrel, recherche un dessinateur/projeteur BIM pour assurer la conception, les études d’exécution et la coordination DAO/BIM dans les Grands Projets.

Sous la supervision d’un responsable production, vous pilotez les études d’exécution, suivez les chantiers et assurez la conformité technique des livrables, tout en coordonnant les dessinateurs et interfaces projets.

Qualifications

• Formation exigée ou équivalente en électrotechnique, électronique ou CPI.
• Maîtrise obligatoire des environnements AutoCAD et Revit/BIM.
• Capacité à coordonner plusieurs projets et dossiers techniques.

Responsabilités

• Établir les plans d’exécution en sûreté (CCTP, plans d’implantation, synoptiques).
• Mettre à jour les plans de chantier et constituer les DOE en fin de projet.
• Coordonner l’équipe de dessinateurs et projeteurs.
• Échanger avec techniciens, chargés d’affaires et sous-traitants.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Gestion multi-projets

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 (Électrotechnique, Électronique, CPI...)

Outils

AutoCAD

Revit

BIM

Description du poste

Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr !

Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles.

Notre mission : Imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure partout en France.

Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation technologique et l’humain au cœur de ses projets.

• Type de contrat : CDI - 37H/Semaine + RTT pour un parfait équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Localisation : Bièvres (91) – Rattachement possible sur nos agences de Saint-Priest (69) ou Toulouse (31) ou Aix-en-Provence (13)
• Rémunération : À partir de 2 600 € brut / mois (selon profil & expérience).
• Restauration : Titres-restaurant Swile de 9 € / jour.
• Mobilité & Équipement : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage.
• Accompagnement & Carrière : Parcours d'intégration personnalisé et formations continues sur les technologies de pointe (Revit, BIM...).
• Avantages Groupe & CSE : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.

Description du poste

Votre rôle : Conception, études d'exécution & coordination DAO/BIM

Rattaché(e) à un encadrant de production au sein de l'activité Grands Projets, vous intervenez du lancement à la clôture des affaires pour garantir la qualité, la cohérence et la conformité technique de nos livrables.

Vos missions principales

• Études d’exécution : Établir les plans d’exécution en sûreté (CCTP, plans d’implantation, synoptiques, schémas de câblage, maquettes techniques, dossiers de fabrication…).
• Suivi de chantier & DOE : Mettre à jour les plans selon l’avancement des travaux, réaliser les plans de recollement et constituer les Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet.
• Coordination d'équipe : Coordonner et accompagner les dessinateurs et dessinateurs-projeteurs de l'équipe.
• Interfaces projets : Échanger régulièrement avec les techniciens, chargés d’affaires, équipes d'avant-vente, sous-traitants, fournisseurs et clients.

Qualifications

Le profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d'une bonne gestion multi-projets au sein d'un environnement technique exigeant.

Vos compétences & qualifications

• Formation : Bac+2 (Électrotechnique, Électronique, CPI...) ou expérience équivalente.
• Logiciels indispensables : Maîtrise d'AutoCAD, Revit et/ou environnement BIM.
• Compétences techniques : Courant faible, synoptiques sûreté, dossiers d’EXE, électricité, câblage, génie civil / VRD et normes sûreté.
• Savoir-être : Rigueur, sens des priorités, esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Impératifs : Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Habilitation Secret possible selon la sensibilité des projets.

Informations supplémentaires

Votre parcours de recrutement

• Étape 1 : Un premier échange téléphonique RH pour faire connaissance.
• Étape 2 : Un entretien approfondi avec votre futur Manager pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.
• Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !

Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.