DESSINATEUR-PROJETEUR ELECTRIQUE (H/F)

Candidatus; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 50%

Prévoyance 100%

Prime de cooptation

Paniers repas

RTT

Événements d’équipe

Avantages plateforme

Job summary

Arial Industries à Tours recherche un Dessinateur-Projeteur électrique (H/F) possédant des notions en courants faible, pour des projets dans le secteur de l’Energie. Le poste est basé à Tours (37). Vous réaliserez schémas électriques, plans de raccordements et armoires, et vous dimensionnerez des armoires sous Caneco BT.

Maîtrise Autocad et Revit (BIM) souhaitée; expérience en nucléaire appréciée. BAC+2/3 en Génie Electrique ou Electrotechnique et une première expérience sur poste similaire sont

Qualifications

• Bac+2/+3 en Génie Électrique ou Électrotechnique.
• Idéalement première expérience sur un poste similaire, dans le domaine industriel ou nucléaire.
• Maîtrise des outils Autocad, Caneco BT et Revit (BIM) souhaitée.

Responsibilities

• Réaliser des schémas électriques.
• Effectuer des plans de raccordements / borniers et des plans d’implantation.
• Création et modification de plans d’armoires et de coffrets électriques.
• Réalisation de documentation électrique (araignées de câblage, carnets de câbles).
• Dimensionnement d'armoires électriques sous Caneco BT.
• Concevoir des vues en plan et en coupe (haute tension).

Skills

Mécanique

Électrotechnique

Contrôle-Commande

Génie Civil

Charpente Métallique

Autocad

Revit (BIM)

Education

BAC+2/+3 Génie Électrique ou Électrotechnique

Tools

Autocad

CanecoBT

Revit

Job description

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Dessinateur-Projeteur électrique (H/F) possédant des notions en courants faible.

Le poste est à pourvoir depuis Tours (37)

Les missions proposées :

• Réaliser des schémas électriques,
• Effectuer des plans de raccordements / borniers et des plans d’implantation,
• Création et modification de plans d'armoires et de coffrets électriques,
• Réalisation de documentation électrique (araignées de câblage, carnets de câbles),
• Dimensionnement d'armoires électriques sous Caneco BT.
• Concevoir des vues en plan et en coupe (haute tension).

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+2/+3 en Génie Electrique ou Electrotechnique, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Nucléaire.

• Vous justifiez de compétences en mécanique, électrique et/ou électrotechnique
• Vous avez des compétences en Génie Civil et/ou en Charpente Métallique et/ou en Contrôle-Commande
• Vous maitrisez les outils Autocad, CanecoBT & Revit (BIM)

Vous êtes méthodique et avez le sens du détail

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 28 et 35k€ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.