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SMAC, spécialiste de l'étanchéité et de la façade, recherche un Dessinateur BE pour notre agence de Rennes. Sous la hiérarchie du Responsable BE local, vous participerez à des projets en phase conception et réalisation.
Vos missions principales concernent la réalisation de plans avec AutoCAD et Revit, la lecture des plans guides et des pièces écrites marché, et la participation aux réunions techniques. Travail en équipe, rigueur et sens de l’analyse exigés.
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Nous recherchons des profils pour notre agence de Rennes.
Sous la hiérarchie du Responsable BE local et en collaboration avec l'encadrement travaux, vous participerez aux différents projets de l' Agence en phase de conception et de réalisation.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment.
La Maîtrise d’Autocad et revit est attendue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse et du détail. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous !
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.