Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
LIP Menuiserie & Agencement Saint-Nazaire recherche un Dessinateur(trice) Bureau d'Études spécialisé(e) en agencement naval pour réaliser les plans techniques et les dossiers de fabrication à bord des navires, sous la supervision du Chef de projet.
Formation Bac+2 et 2 à 5 ans d'expérience naval; maîtrise AutoCAD et connaissance du TCE mobilier naval; anglais technique exigé. Poste intérimaire à Saint-Nazaire, 35 heures, horaires 8h-12h/13h-16h.
Salaire : entre 15€ et 18€ / heure
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études spécialisé(e) en agencement naval pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans la réalisation de projets d'agencement tous corps d'état et de mobilier à bord.
Votre mission :
Préparation des projets
Vous serez également amené(e) à intervenir à bord des navires afin d'effectuer les relevés de cotes et les prises de mesures nécessaires à la réalisation des plans.
IFM+ICP+avantages selon EU
Formation :
Expérience de 2 à 5 ans minimum en bureau d'études dans le secteur naval
Compétences techniques :
Logiciels :
Anglais technique impératif (vocabulaire naval)
Savoir-être :
LIP Menuiserie & Agencement Saint-Nazaire est comme son nom l'indique, une agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la menuiserie, de l'agencement.
Grâce à notre connaissance du bassin nazairien et des métiers techniques, nous accompagnons les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement, en intérim, CDD et CDI. Nous intervenons auprès de différents secteurs : bâtiment, agencement intérieur, fabrication en atelier, pose de menuiseries, construction navale, nautisme...
Nous recrutons notamment des menuisiers agenceurs, menuisiers atelier, menuisiers poseurs, ébénistes, charpentiers bois, plaquistes, ainsi que des profils spécialisés dans l'aménagement naval ou encore en encadrement et bureau d'études.
Notre force repose sur une approche de proximité et une véritable compréhension des compétences recherchées. Chaque candidat est rencontré et accompagné afin de lui proposer des missions adaptées à son expérience, à ses qualifications et à ses attentes. De leur côté, les entreprises bénéficient d'un interlocuteur réactif, capable de comprendre leurs contraintes et de leur présenter des profils pertinents.