Des maîtres-nageurs (F/H)

Agglo Laval; Laval; Hybrid; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire + prime RIFSEÉ

CNAS et COSEM

Mutuelle/prévoyance

Formation professionnelle

Job summary

Agglo Laval recrute des maîtres-nageurs (F/H) pour intervenir à Laval. Vous concevrez, animerez et encadrerez des activités aquatiques tout en veillant à la sécurité des usagers et au respect du POSS, avec possibilité d’intervenir sur la Piscine de Saint-Nicolas et l’Aquabulle.

Profil: cadre B des éducateurs territoriaux, BEESAN ou BPJEPS AAN à jour, S.E.1 et CAEP-MNS obligatoires; poste en CDI, horaires variables et travail sur le terrain et au bureau.

Qualifications

• Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire.
• S.E.1 et C.A.E.P.M.N.S impérativement à jour.
• Capacité à concevoir, animer et évaluer des dispositifs éducatifs d'activités aquatiques.

Responsibilities

• Concevoir, encadrer et animer des activités aquatiques.
• Assurer la surveillance et la sécurité des activités et des participants.
• Accueillir les publics et gérer les conflits/ médiation
• Garantir la sécurité de l'établissement via le POSS.
• Analyser et contrôler la qualité des eaux de baignade.
• Participer au projet de service et d'établissement et à l'organisation d'événements

Skills

Disponibilité et pédagogie

Médiation et communication

Esprit d'équipe

Autonomie professionnelle

Education

BEESAN ou BPJEPS AAN

Job description

# Des maîtres-nageurs (F/H)Mairie de Laval/Laval Agglomération/CCASPostée il y a 24 heuresPartagerPostuler maintenantDes maîtres-nageurs (F/H)Postuler maintenantLieu : LavalContrat : CDI### Les missions du posteLa communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?Rejoignez-nous !**MISSIONS :**Placé sous la coordination du responsable adjoint du service piscine, vous êtes chargé de concevoir, d'animer et d'encadrer des activités aquatiques auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé au sein de la Piscine de Saint-Nicolas et de la structure de l'Aquabulle.Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :* Créer, encadrer et animer des activités aquatiques pilotées par l'agglomération,* Assurer et organiser la surveillance et la sécurité des activités, des événementiels et des personnes,* Accueillir les différents publics, résoudre les situations de conflit et de médiation,* Garantir la sécurité de l'établissement au travers de la mise en œuvre et de l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),* Exécuter les analyses et le contrôle de la qualité des eaux de baignade,* Organiser et mettre en œuvre les matériels dédiés aux espaces d'aménagements des activités,* Transmettre vos compétences dans les métiers de la forme (aquagym, aquabike, paddle, coaching...),* Mettre en œuvre et appliquer le règlement intérieur et d'usage,* Participer à la mise en œuvre et la création du projet de service et d'établissement,* Piloter et organiser des événements en lien avec les politiques publiques et le projet de territoire,* Favoriser et organiser les actions d'inclusion.### Le profil recherché**PROFIL :*** Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (catégorie B),* Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et Natation) obligatoire,* S.E.1 et C.A.E.P.M.N.S impérativement à jour,* Capacité à concevoir, animer et évaluer l'ensemble des dispositifs éducatifs et d'enseignement des activités aquatiques pilotés et organisés par l'agglomération,* Capacité à initier des actions au travers de la co-construction de projet,* Capacité d'adaptabilité et de positionnement dans les missions confiées,* Qualités relationnelles et pédagogiques avérées (capacités d’écoute, de médiation et d’analyse),* Esprit d'équipe, sens de l'autonomie.### Infos complémentaires**CONTRAINTES PARTICULIÈRES :*** Horaires de travail irréguliers, avec amplitude variable, décalés en fonction des contraintes de service demandant une disponibilité certaine vis-à-vis des publics,* Travail effectué sur le terrain et au bureau, déplacements possibles en fonction des besoins de service d'un établissement à l'autre afin d'assurer la mission de continuité du service public,* Variabilité en fonction des saisons, travail le dimanche et les jours fériés.**NOS POINTS FORTS :*** Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,* Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS), et au COSEM,* Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé,* Accès à une offre de formation variée.Prise de fonctions envisagée dès que possibleEntretien de recrutement sous forme de jury prévu le lundi 21 décembre 2026 (matin)**Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :**