DENTISTE (H/F)

La Sécurité Sociale; Marseille; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Part time

Job summary

Le Centre d'Examen de Santé de la CPCAM des Bouches-du-Rhône, associé à La Sécurité Sociale, recherche un dentiste pour accompagner un parcours de soins coordonné et réaliser un bilan de santé partagé.

Le poste s'exerce sur le site CESAM 13 à La Rose, Marseille. Salaire indicatif brut: 28 093,80 € annuels sur 14 mois, contrat de 3h00 par matinée du lundi au vendredi, soit 15h/semaine, coefficient 625.

Qualifications

• Grand diplôme d'État en chirurgie dentaire exigé.
• Capacité à rédiger des comptes rendus et synthèses.
• Esprit méthodique et orientation prévention.

Responsibilities

• Examiner la cavité buccale et les dents et dépister les pathologies.
• Réaliser le bilan de santé partagé dans le cadre du parcours de soins coordonné.
• Conseiller sur l'hygiène dentaire et orienter vers des spécialistes.
• Synthétiser et enregistrer les résultats dans le logiciel dédié.
• Informer sur les droits et l’accès aux soins bucco-dentaires et animer des séances d’éducation.

Skills

Écoute active

Diplomatie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur clinique

Confidentialité

Education

Diplôme d'État de Docteur en chirurgie dentaire

Job description

Le Centre d'Examen de Santé de la CPCAM des Bouches-du-Rhône, composé d'une équipe pluri professionnelle (Médecins, Dentistes, Infirmier(e)s, Gestionnaires de secrétariat médico-social) est accessible aux assurés du Régime Général de plus de 16 ans. Il assure :

• La prévention auprès des populations qui en ont le plus besoin (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées),
• L'information et de l'accompagnement pour un meilleur accès et usage de l'offre de soins et de prévention,
• L'action en éducation en santé et en éducation thérapeutique, la participation à des études sur l'état de la santé de la population.

Mission/Activités

Le dentiste devra accompagner la personne dans un parcours de soins coordonné. Dans le cadre de sa consultation, il réalisera un bilan de santé partagé. Il devra pour cela adopter une posture éducative centrée sur l'écoute active.

EXERCER LES CONSULTATIONS DENTAIRES

• Examiner la cavité buccale et les dents et en dépister les pathologies
• Repérer les éléments de prescription médicale, pratiquer la recherche des antécédents et l'anamnèse du patient nécessaire à la conduite de l'examen
• Conseiller le patient sur l'hygiène et l'amélioration de la santé bucco-dentaire et/ou mettre en place des actions de prévention et orienter les patients vers des spécialistes si nécessaires.
• Synthétiser et enregistrer les résultats dans le logiciel dédié.

PARTICIPER À DES ACTIONS DE PRÉVENTION ET D'ÉDUCATION EN HYGIÈNE DENTAIRE

• Informer clairement sur les droits et l'accès aux soins dentaires.
• Concevoir et animer des séances éducatives pour la santé bucco-dentaire.

Compétences Profil recherché Vous faites preuve de sens méthodique lors d'examen clinique rapide, global, simplifié. Vous êtes capable de construire et/ou d'adapter un argumentaire en fonction de la situation et de l'interlocuteur Votre sens de l'écoute vous permet de vous adapter aux différents publics et à leurs besoins, notamment les personnes en situation de vulnérabilité Vous utilisez les outils informatiques liés au domaine d'activité Vous savez rédiger des comptes rendus, des bilans et/ou des synthèses, les analyser et les restituer Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire dans un souci d'optimisation de la prise en charge sanitaire et médico-sociale Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité face aux situations exposées.

Formation

Les candidats doivent impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en chirurgie dentaire.

Informations complémentaires

Lieu d'exercice : Le poste est situé sur le site du CESAM 13 à La Rose. 72, traverse des Bonnets 13013 Marseille. Salaire indicatif brut : 28 093.80 € annuel brut sur 14 mois / Contrat de 3h00 par matinée du lundi au vendredi (soit 15h00 par semaine). Niveau : 10 E (coefficient 625). Le contrat est régi par la Convention Collective du Personnel des Organismes de Sécurité Sociale, protocole relatif au personnel soignant. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.