Demi-Chef de Partie (H/F)
Qui sommes-nous :
Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :
- Singularité & Créativité: Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
- Excellence & Raffinement: L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
- Liberté & Authenticité: Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieu
Descriptif du poste :
Production & organisation
- Prépare les différents postes (chaud, froid, pâtisserie) selon les directives du Chef de Partie.
- Connaît les allergènes et applique la législation correspondante.
- Organise sa production dans un ordre logique, en tenant compte des fiches techniques et des délais.
- Optimise les temps calmes en réalisant les préparations anticipables.
- Réalise les différentes préparations en quantités demandées.
- Participe aux préparations pour tous les points de vente : restaurant, bar, banquet, petit-déjeuner et room service.
- Effectue l’étiquetage des préparations (date, nature du produit, DLC).
- Vérifie la conformité des produits avant usage (fraîcheur, date, qualité).
- Informe sa hiérarchie de l’état des stocks (chambres froides, économat).
- Releve les températures des chambres froides selon les procédures internes.
Qualité & standards cinq étoiles
- Contribue au dressage et au contrôle visuel et gustatif des plats durant les services.
- Veille à la régularité, la finesse et la qualité des préparations.
- Respecte strictement les protocoles d’utilisation du matériel (hygiène, température, protections, étiquetage).
Hygiène / sécurité / environnement
- Applique les normes HACCP et les standards en vigueur (Marriott ou équivalent).
- Assure la propreté permanente de son poste et participe au nettoyage global des espaces cuisine.
- Porte la tenue réglementaire : toque, uniforme, gants.
- Veille à l’utilisation correcte et sécurisée du matériel, et à la sécurité des personnes dans son périmètre.
- Utilise quotidiennement EEAT (ou l’outil équivalent de l’établissement).
Collaboration & soutien opérationnel
- Travaille en étroite collaboration avec la brigade et les services internes (économat, restaurant, banquets…).
- Participe aux mises en place en fonction des prévisions d’activité.
- Réagit rapidement aux aléas et informe immédiatement le Chef de Partie en cas de dysfonctionnement.
- Accompagne et guide les commis, plongeurs et stagiaires, et peut les remplacer ponctuellement si nécessaire.
Profil recherché :
- Souriant, positif, professionnel et efficace
- Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
- S’adresser aux autres avec courtoisie, respect et amabilité
- Très bonne présentation, hygiène irréprochable selon le dress code de l’entreprise
- L’uniforme doit être soigné et changé en cas de nécessité
- Ne pas manger, boire ou fumer dans les zones non appropriées à cet usage pour le personnel de l’hôtel et avoir une haleine fraiche
- Être ponctuel
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Faire des feedbacks et du coachingCapacité d’anticipation
- Disponibilité, prise de décisions, d’initiatives, réactivité, capacité d’écoute et diplomatie
- Sens de l’organisation et de la rigueur
Avantages :
- Prime de cooptation
- Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Mobilité intragroupe
- Remboursement navigo 100%
- Avantages Hilton et Marriott
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%
Chez Dokhan Luxury Hotels: Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à cœur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.