Demand and Supply Planner H/F

Air Liquide Healthcare; Bagneux; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Air Liquide Healthcare recherche un Demand and Supply Planner pour optimiser les approvisionnements et les ventes de consommables et accessoires médicaux dédiés à Santé à Domicile France. Vous définirez les prévisions et assurerez le niveau de stock adapté, en collaboration avec les gestionnaires approvisionnement et les prestataires.

Vous piloterez les indicateurs, les tableaux de bord et contribuerez aux projets d'amélioration continue (MRP/DRP).

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce, spécialité Supply Chain.
• 1 à 3 ans d'expérience en analyse Business ou Supply Chain.
• Maîtrise Excel, Google Sheets, Power BI; connaissance ERP M3.

Responsabilités

• Planifier et optimiser les approvisionnements et les ventes de consommables.
• Réaliser les prévisions des ventes et des stocks.
• Suivre les seuils logistiques et les indicateurs mensuels.
• Collaborer avec les achats et les équipes opérationnelles.
• Animer les contrôles et les projets d'amélioration continue (MRP/DRP).

Connaissances

Prévisions

Analyse de données

Excel

Power BI

Power Query

SQL

ERP M3

Gestion de projet

Formation

Bac+5 ingénieur ou équivalent

Outils

Power BI

SQL

Business Objects

M3 ERP

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations d’ALSD France, le Demand and Supply Planner a pour mission principale de planifier et d’optimiser la gestion des approvisionnements et des ventes de consommables et accessoires de dispositifs médicaux pour le périmètre Santé à Domicile France.

Le Demand and Supply Planner a pour mission d’assurer le maintien d’un niveau de stock optimum par article, en adéquation avec les prévisions de ventes qu’il définit, la politique de gestion des stocks de la société et le taux de service défini.

Il met à disposition des outils d’aide à la décision et participe, en collaboration avec les Gestionnaires Approvisionnement, à l’animation des sujets logistiques auprès des autres entités du périmètre (Prestataires de Santé à Domicile du Groupe Air Liquide) et la diffusion de la culture stock au sein de l’organisation.

Le Demand and Supply Planner est rattaché au Responsable Plateforme Consommables. Il participe à l'animation fonctionnelle des approvisionneurs.

Principales missions :

• Planification et prévision des ventes :
• Récolte, fiabilisation et mise en forme des données de ventes de consommables,
• Analyse des ventes afin de dégager des tendances court et moyen terme,
• Mise à jour des seuils logistiques optimums des agences et véhicules des prestataires de santé à domicile,
• Mise en place du modèle de prévision des ventes.
• Planification et prévision des approvisionnements :
• Définition et mise à jour des seuils logistiques optimums selon la classification ABC XYZ des produits (stock sécurité, point de commande, quantité économique de commande…),
• Réalisation de prévisions d'approvisionnement ad hoc (demande fournisseur, lancement ou switch de produit, projet…),
• Vérification et validation des ordres d'achat afin de garantir le respect des seuils définis,
• Mise en place du modèle de prévision des approvisionnements.
• Coordination, analyse et C-IMP
• Pilotage de la production des indicateurs, des reporting mensuels et des différents tableaux de bord du service,
• Participation à la préparation des targets annuelles et des reforecasts,
• Coordination des inventaires consommables du périmètre Santé à Domicile France.
• En collaboration avec les Gestionnaires Approvisionnements, animation et coordination des représentants logistiques entités sur les sujets prévisions, stocks et disponibilité des produits,
• Identification des dérives (surstock, ruptures…), mise en place et suivi des plans d’action pour correction,
• Identification, par l’analyse de données, de pistes d'efficacité et d'optimisation des approvisionnements, des ventes et des flux logistiques,
• Réalisation de diverses analyses d’aide à la décision de manière ad hoc,
• Participation à la réalisation de projets et chantiers d'amélioration continue (MRP / DRP…).

Pour réaliser ses missions il travaillera étroitement avec :

• La Direction des Opérations ALSD,
• Les Directions des Opérations des entités,
• Le Contrôle de gestion et la Finance,
• Les Achats,
• FM Logistic (prestataire logistique),
• Les fournisseurs.

Localisation :

Bagneux, (déplacements occasionnels à prévoir notamment sur la plateforme d’Orléans)

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Compétences techniques :

• Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce (Bac + 5),
• Formation supérieure en Supply chain ou Logistique appréciée,
• Expérience d’1 à 3 ans souhaitée sur un poste en Business Analysis ou Supply Chain,
• Bonne compréhension des mécanismes clé de la chaîne d’approvisionnement,
• Connaissances de l’environnement Windows et de la suite Google,
• Excellente maîtrise des outils de traitement et d’analyse de données : Excel, Google Sheets, Business Objects, Power BI. Power Query et SQL souhaité,
• Bonne connaissance des principes de fonctionnement d’un ERP (type M3) souhaitées,
• Maîtrise des principes de gestion de projet et d’amélioration continue

Compétences transverses :

• Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes,
• Force de proposition, prise d’initiative et réactivité,
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à travailler en mode projet, à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement,
• Capacité d’écoute et de communication, respect des engagements et des échéances,
• Sens du service client.

Autres compétences :

• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.