Delivery Manager - H/F

Younup; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 9,50€/j

Mutuelle Bénéfiz

Remboursement transports 50%

Indemnité vélo

RCE 10–11 jours/an

Prime de cooptation 1 500€

Résumé du poste

Younup recherche un Delivery Manager pour intervenir sur des projets mobility digitale chez un client grand compte, au sein d’une factory produit. Vous dirigerez 1 à 2 domaines et 15 à 35 personnes pour augmenter l’innovation et la qualité de service.

Vous collaborez avec les Product Managers, assurez le staffing et définissez une roadmap technique tout en veillant aux standards de sécurité et de qualité. Rejoignez une équipe inclusive à Paris.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de delivery dans des environnements agiles à grande échelle.
• Solides compétences en architecture IT, Software Design et pratiques DevSecOps.
• Leadership stratégique et capacité à déléguer et à développer une culture du feedback et de la transparence.
• Appétence pour les sujets IA/ML et le change management.

Responsabilités

• Delivery & production : alignement avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques ; pilotage et sécurisation des enjeux stratégiques du périmètre.
• Organisation & staffing : évolution de l'organisation, pilotage du staffing tech, animation des équipes dans un cadre d'autonomie et d'amélioration continue.
• Stratégie technique : déclinaison de la stratégie tech, co-construction de la roadmap technique, garantie des standards (qualité, sécurité, observabilité, IA).
• Leadership transverse : coopération entre parties prenantes, vision globale, participation au collectif de managers et pilotage de chantiers transverses.

Connaissances

Delivery management

Architecture IT

DevSecOps

Leadership stratégique

IA/ML

Ecoute & negotiation

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Description du poste

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ?

Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 7 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Younup accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie de leur logiciel, de l’expression du besoin à la mise en production puis pendant le run.

Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 6 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Paris et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, 4,8/5 sur Trustpilot.

Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences.

Aujourd’hui, 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer.

Younup n’attend plus que toi. www.younup.fr

Et du côté de notre agence parisienne ?

A Paris, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable à 2 pas du palais Garnier. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie de se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT.

L’agence de Paris, c’est une belle équipe en pleine création de consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à découvrir ici en vidéo. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe.

Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, Bouygues Telecom, SNCF Connect, ou encore auprès de start-ups locales.

Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ?

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Delivery Managers (H/F) pour des missions chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de la mobilité digitale, au sein d'une factory produit pilotant des expériences web et mobile utilisées par des millions d'utilisateurs.

Tu prendras la responsabilité d'1 à 2 domaines, soit entre 15 et 35 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters), avec pour objectif d'augmenter durablement la capacité à innover, délivrer de la valeur et améliorer la qualité de service.

Tes principales responsabilités :

• Delivery & production : alignement avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques ; pilotage et sécurisation des enjeux stratégiques du périmètre
• Organisation & staffing : évolution de l'organisation, pilotage du staffing tech, animation des équipes dans un cadre d'autonomie et d'amélioration continue
• Stratégie technique : déclinaison de la stratégie tech, co-construction de la roadmap technique, garantie des standards (qualité, sécurité, observabilité, FinOps, IA)
• Leadership transverse : coopération entre parties prenantes, vision globale, participation au collectif de managers et pilotage de chantiers transverses

Profil recherché :

• Expérience confirmée en pilotage de delivery dans des environnements agiles à grande échelle
• Solides compétences en architecture IT, Software Design et pratiques DevSecOps
• Leadership stratégique, capacité à déléguer et à développer une culture du feedback et de la transparence
• Appétence pour les sujets IA/ML et le change management
• Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de négociation

Le profil que nous recherchons ?

Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice.

Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens.

Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 €/j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. Nous prenons en charge 50% de ton abonnement pour les transports en commun et si tu préfères te déplacer à vélo, nous disposons d’une indemnité kilométrique plafonnée à 1 000 € qui vient compléter l’effort. À cela s’ajoutent entre 10 et 11 jours de RCE par an, et une prime de cooptation de 1 500 € (ou 3 jours de congés, c’est toi qui choisis) quand tu nous recommandes un talent.

Le processus de recrutement...

Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter.

Tout commence par un premier échange téléphonique avec Théodore, notre chargé de recrutement, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel.

Si les attentes sont alignées, tu rencontreras ensuite l’un de nos experts techniques lors d’un entretien. L’idée : mieux connaître tes compétences et te parler de nos projets.

Enfin, tu échangeras avec Guillaume, notre directeur d’agence, pour partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe.

Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous :

• une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;
• des locaux où il fait bon vivre, tout neufs, avec parking et transports à proximité ;
• une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;
• une rémunération entre 55 000€ et 65 000€ brut annuel, selon expérience