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Un conseil départemental recherche un.e Délégué.e Territorial.e de Protection de l’Enfance pour assurer un parcours cohérent pour chaque enfant. Ce poste requiert une expérience en Aide Sociale à l’Enfance, des compétences managériales, et de solides capacités décisionnelles. Vous aurez des responsabilités clés et travaillerez en lien avec divers partenaires. Conditions de travail flexibles et avantages offerts. Si vous souhaitez contribuer à la politique départementale, rejoignez-nous.
Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire de Terres de Lorraine est situé à l'interface de secteurs urbains denses de la métropole nancéienne et du sillon lorrain d'une part et des espaces ruraux du sud de la Meuse (Void, Vaucouleurs, Commercy) et de l'ouest des Vosges (Neufchâteau, Mirecourt) d'autre part.
Composé de 153 communes, accueillant 100 000 habitants, il réunit trois bassins de vie : Le Toulois, le Saintois et le Sud-Nancéien. Ses infrastructures de communication et sa situation socio‑économique lui offrent une position stratégique favorable constituant un atout majeur pour son développement.
Pour le Territoire de Terres de Lorraine
Rattaché.e au directeur des services territoriaux, vous êtes garant d’un parcours sûr et cohérent pour chaque enfant confié.
En véritable pilote territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance et de la protection de l’enfance, votre rôle est stratégique, votre impact concret et vous prenez les décisions administratives déterminantes pour la protection des enfants.
Fort d’une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez le cadre juridique de l’Aide Sociale à l’Enfance et des interventions auprès des familles et des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, vos capacités à encadrer et fédérer des équipes.
Vous faites preuve d’un décisionnel solide, du sens de l’analyse, de la gestion de l’urgence et du risque.
Vous possédez une forte disponibilité (astreintes), une organisation et une réactivité qui qualifient votre manière de manager les équipes et les projets.
Force de proposition, vous souhaitez contribuer aux enjeux liés à la politique départementale.
Vous êtes titulaire du permis B.
Le Conseil Départemental propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales).
Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A (attaché, attaché principal / conseiller socio‑éducatif, conseiller socio‑éducatif supérieur) ou par dérogation aux contractuels. Rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire.
Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux de la Maison du département d’Écrouves.
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER.
Vous Êtes Tenté.e Par Cette Expérience Professionnelle Riche En Diversité, Rejoignez L’équipe De Direction Du Département En Postulant Auprès De La Direction Des Ressources Humaines.
Directeur des Ressources Humaines
Conseil Départemental de Meurthe et Moselle
48 esplanade Jacques Baudot
54000 NANCY
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter : David DUCHENE, Directeur des services du territoire Terres de Lorraine au 03.83.63.74.92 (dduchene@departement54.fr).
Pour des questions relatives aux conditions de recrutement, vous pouvez contacter Christelle TISSERANT, Déléguée territoriale aux fonctions ressources au 03.83.63.74.87 (ctisserant@departement54.fr).