Délégué pharmaceutique

Groupe ORA; Lyon; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas : 17 € net/jour

Prime qualitative et prime quantative

Frais déplacements pris en charge

Vehicule de fonction et badge télépéag

Résumé du poste

Pharmanimation recrute un.e Délégué pharmaceutique multilaboratoires pour couvrir le secteur Rhône et assurer une CDI de 35H. Rémunération mensuelle brute entre 2 300 et 2 600 €, panier repas de 17 € net/jour et primes variées, avec frais de déplacement pris en charge.

Le candidat développera le réseau officinal, déployera les discours selon labo, négociera les premières implantations et supervisera les activités de vente et le reporting, tout en veillant à la performance des marques que vous

Qualifications

• Expérience en vente pharmaceutique souhaitée.
• Connaissance du secteur dermocosmétique et officine.
• Maîtrise du suivi de portefeuille et prospection.
• Capacité à former les équipes officinales.
• Bon relationnel et sens du reporting.

Responsabilités

• Prospection: cibler de nouvelles pharmacies et déployer un discours différencié selon labos.
• Suivi du portefeuille: assurer la continuité et présenter nouveautés et promotions.
• Sell-out terrain: implantation des gammes et optimisation des présentations.
• Bilan et reporting: réaliser des reportings par laboratoire et par point de vente.
• SAV terrain: suivre les réclamations et coordonner avec l’ADV.

Connaissances

Prospection

Négociation

Portefeuille clients

Dermocosmétique

Leadership

Description du poste

Description du poste et Missions

Pharmanimation recrute un.e Délégué pharmaceutique multilaboratoires.

SECTEUR DE DEPLACEMENT: RHÔNE

CDI : 35H

Rémunération :

• Salaire brut mensuel de 2 300 à 2 600€ selon profil et expérience
• Panier repas : 17 € net/jour sans justificatif
• Prime qualitative et prime quantitative variable
• Prise en charge des frais de déplacements (véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage)

Package négociable selon profil et expérience.

Missions principales :

Prospection :

• Identifier et cibler de nouvelles pharmacies sur la zone confiée.
• Déployer un discours différencié selon le laboratoire représenté.
• Négocier les premières implantations et proposer des offres adaptées.
• Développer le réseau et élargir la présence des marques.

Suivi du portefeuille client :

• Assurer la continuité de la relation avec les pharmacies partenaires.
• Présenter les nouveautés, extensions de gammes et promotions dans le respect de la politique commerciale
• Vérifier la bonne implantation des produits et PLV.Et mettre en place les actions adaptées
• Suivi des rotations et identification des leviers de progression.
  

Mission Sell-out terrain :

• Implantations : mise en place des gammes selon planogrammes, gestion linéaire.
• Merchandising : assurer la visibilité des produits, optimiser les facings et PLV.
• Formations rapides : former les équipes officinales aux bénéfices produits, protocoles de vente et argumentaires.
• Animations : mise en place et suivi d’animations en officine pour générer du trafic et stimuler les ventes.
  

Bilan Reporting, SAV :

• Réaliser des bilans réguliers par PDV (CA, rotations, ruptures, retours sur animation/formation).
• Remonter les besoins terrain (demande d’animations supplémentaires, besoins de formation).
• Gérer le SAV terrain : suivi des réclamations et coordination avec l’ADV.
• Produire des reportings différenciés par laboratoire partenaire.
  

General :

• Assurer une veille concurrentielle
• Faire les remonter terrain nécessaire et le reporting demandé
• Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes
• Coopérer à la performance collective
  

Profil recherché

Passionné(e) par l’univers de la dermocosmétique et la dynamique commerciale en officine, vous maîtrisez le suivi de portefeuille clients, la prospection et la négociation.

Vous aimez accompagner et former les équipes officinales pour optimiser l’implantation des produits, la visibilité des gammes et la performance des ventes.

Votre leadership et votre rigueur font de vous un acteur clé pour développer le réseau, stimuler le chiffre d’affaires et contribuer à la performance collective des marques que vous représentez.

NB : Nos postes sont handi-accueillants.