Délégué pharmaceutique

Groupe ORA; Bordeaux; Hybride; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas 17€ net/jour

Prime qualitative

Prime quantitative

Frais déplacement pris en charge

Résumé du poste

Pharmanimation recrute un.e Délégué pharmaceutique multilaboratoires pour couvrir la Nouvelle‑Aquitaine. CDI à temps plein (35H). Rémunération mensuelle brute de 2 300 à 2 600 € selon profil, avec panier repas et primes variables.

Vous identifierez et ciblerez des pharmacies sur la zone, développerez le réseau des marques et assurerez le suivi client, le merchandising et les évolutions produit. Poste handi-accueillant.

Qualifications

• Passionné(e) par l’univers dermocosmétique et la dynamique commerciale en officine.
• Maîtrise du suivi de portefeuilles clients, de la prospection et de la négociation.
• Capacité à former les équipes officinales et à dynamiser les implantations produit.

Responsabilités

• Prospection et ciblage des pharmacies dans la zone confiée; adaptation du discours selon le laboratoire.
• Suivi du portefeuille client et présentation des nouveautés et promotions dans le cadre de la politique commerciale.
• Réalisation des actions Sell-out terrain (implantation, merchandising, formation des équipes officinales, animations).
• Réalisation de bilans périodiques par point de vente (CA, rotations, ruptures, retours sur animation/formation).
• Remontée des besoins terrain et coordination avec l’ADV; gestion du SAV terrain et des réclamations.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion portefeuille

Leadership

Rigueur

Description du poste

Description du poste et Missions

Pharmanimation recrute un.e Délégué pharmaceutique multilaboratoires.

SECTEUR DE DEPLACEMENT :NOUVELLE-AQUITAINE

CDI: 35H

Rémunération :

• Salaire brut mensuel de 2 300 à 2 600€ selon profil et expérience
• Panier repas : 17 € net/jour sans justificatif
• Prime qualitative et prime quantitative variable
• Prise en charge des frais de déplacements (véhicule de fonction, carte carburant, badge télépéage)

Package négociable selon profil et expérience.

Missions principales :

Prospection :

• Identifier et cibler de nouvelles pharmacies sur la zone confiée.
• Déployer un discours différencié selon le laboratoire représenté.
• Négocier les premières implantations et proposer des offres adaptées.
• Développer le réseau et élargir la présence des marques.

Suivi du portefeuille client :

• Assurer la continuité de la relation avec les pharmacies partenaires.
• Présenter les nouveautés, extensions de gammes et promotions dans le respect de la politique commerciale
• Vérifier la bonne implantation des produits et PLV. Et mettre en place les actions adaptées
• Suivi des rotations et identification des leviers de progression.

Mission Sell-out terrain :

• Implantations : mise en place des gammes selon planogrammes, gestion linéaire.
• Merchandising : assurer la visibilité des produits, optimiser les facings et PLV.
• Formations rapides : former les équipes officinales aux bénéfices produits, protocoles de vente et argumentaires.
• Animations : mise en place et suivi d’animations en officine pour générer du trafic et stimuler les ventes.

Bilan Reporting, SAV :

• Réaliser des bilans réguliers par PDV (CA, rotations, ruptures, retours sur animation/formation).
• Remonter les besoins terrain (demande d’animations supplémentaires, besoins de formation).
• Gérer le SAV terrain : suivi des réclamations et coordination avec l’ADV.
• Produire des reportings différenciés par laboratoire partenaire.

General :

• Assurer une veille concurrentielle
• Faire les remonter terrain nécessaire et le reporting demandé
• Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes
• Coopérer à la performance collective

Profil recherché

Passionné(e) par l’univers de la dermocosmétique et la dynamique commerciale en officine, vous maîtrisez le suivi de portefeuille clients, la prospection et la négociation.

Vous aimez accompagner et former les équipes officinales pour optimiser l’implantation des produits, la visibilité des gammes et la performance des ventes.

Votre leadership et votre rigueur font de vous un acteur clé pour développer le réseau, stimuler le chiffre d’affaires et contribuer à la performance collective des marques que vous représentez.

NB : Nos postes sont handi-accueillants.