DELEGUE MEDICAL (H/F) VIH - IDF Sud en CDI

GSK

Paris

Sur place

EUR 49 000 - 81 000

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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de société
Mutuelle d’entreprise
Épargne salariale

Résumé du poste

ViiV Healthcare recherche un Délégué Médical VIH (H/F) en CDI en Île-de-France Sud. Le poste, rattaché au Directeur Régional, offre une opportunité de travailler sur un domaine thérapeutique d’expertise et de développer vos compétences en équipe.

Vous délivrerez une communication scientifique de qualité, initieront et entretiendrez des relations privilégiées avec les clients clés, et piloterez votre Plan d’Action Sectoriel tout en assurant une bonne transversalité avec les acteurs clés de

Qualifications

  • Titulaire du diplôme de la Visite Médicale et expérience de la Visite médicale.
  • Connaissance de l’environnement hospitalier et gestion de projets.
  • Sens du service client et travail en transversal et matriciel.
  • Bonne organisation, planification et autonomie.
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Anglais et infectiologie: atout.

Responsabilités

  • Délivrer une communication scientifique adaptée et soutenir les clients.
  • Promouvoir les produits selon les référentiels et normes.
  • Établir des relations avec les clients clés et gérer le plan d’action.
  • Piloter le Plan d’Action Sectoriel et identifier les leviers de croissance.
  • Assurer la transversalité avec les acteurs internes (Marketing, Réglementaire).
  • Organiser réunions, Staffs, éducation thérapeutique et web conférences.

Connaissances

Customer Centric Selling
Data to Insights
Digital Fluency
Omnichannel
Sales Territory Management
Scientific Literacy

Description du poste

DELEGUE MEDICAL VIH (H/F) IDF Sud en CDI

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le VIH et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous !

Le Laboratoire ViiV Healthcare recherche dans le cadre de ses activités un Délégué Médical en Contrat à Durée Indéterminée au sein de la Direction Ventes. En lien avec notre stratégie visant à accélérer notre performance sur notre produit majeur.

UGA

75ALE; 75CHE; 75DEN; 75INV; 75ITA; 75ODE; 75SMA; 75VAU; 77CHE; 77CLA; 77COM; 77COU; 77FON; 77LAG; 77MEA; 77MEL; 77MON; 77NEM; 77OZO; 77PON; 77PRO; 77TOR; 91BRE; 91COU; 91DRA; 91ETA; 91EVR; 91GIF; 91LON; 91MAS; 91PAL; 91SAV; 91SGE; 91VIR; 91YER; 94CHA; 94CHO; 94CRE; 94LHA; 94MAI; 94NOG; 94SMA; 94SUC; 94VIL; 94VIN; 94VIT; 94VSG

A PROPOS DU POSTE

Le poste Délégué Médical est rattaché au Directeur Régional. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique d’expertise. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer vos compétences.

Missions confiées
  • Vous délivrez une communication scientifique de qualité et adaptée aux besoins et attentes de vos clients sur les produits dont vous avez la charge (mixte produit évolutif). Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique et la maîtrise des référentiels de vos domaines thérapeutiques et de vos produits (prise en charge de la pathologie, de l’environnement médico‑économique, de la concurrence des produits ainsi que du parcours de soins du patient).
  • La promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu’aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé (avenant à la Charte de la visite médicale à l’Hôpital du 21 juillet 2008).
  • Vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l’ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d’exigence.
  • Vous êtes responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage de votre Plan d’Action Sectoriel afin d’identifier les leviers de croissance à mettre en œuvre.
  • Vous assurez une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise (Responsable Médicaux Régionaux, Marketing, Réglementaire …).
  • Vous initiez et mettez en place des réunions et Relations Professionnelles, Staffs, Education thérapeutique, web conférence ….
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec votre binôme.
  • Vous maîtrisez et appliquez les connaissances environnementales et réglementaires des produits dont vous avez la charge.
Votre profil
  • Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme de la Visite Médicale et bénéficiez d’une solide expérience de la Visite médicale (connaissance indispensable de l’environnement hospitalier et de la gestion de projets).
  • Vous bénéficiez d’un sens aigu du service clients interne et externe. Vous avez démontré par le passé votre capacité à travailler en transversal et en matriciel et vous avez l’esprit d’équipe.
  • Vous êtes doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse (notamment pour analyser les bilans d’activité).
  • Vous maîtrisez les outils informatiques du pack office (Word, Excel, Powerpoint).
  • Vous êtes capable de travailler en cross-fonctionnalité avec des acteurs du terrain et du siège en mode « entrepreneur ».
  • Une connaissance de l’infectiologie et de l’anglais seront un plus ainsi qu’une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique.
  • Vous habitez le secteur concerné.
Salaire et avantages
  • A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale.
  • Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire à votre disposition (téléphone et tablette).

ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements.

French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 48,600 to EUR 81,000

French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 48,600 to EUR 81,000The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu’une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.

A propos de VIIV Healthcare

Joint‑venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.

ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

  • de poids dans la recherche clinique
  • d’effectifs, avec plus de 70 salariés
  • de chiffre d’affaires
ViiV Healthcare a trois priorités
  • Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique
  • Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique
  • Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante : https://www.viivhealthcare.com/

Skills
  • Customer Centric Selling
  • Data to Insights
  • Digital Fluency
  • Omnichannel
  • Sales Territory Management
  • Scientific Literacy
Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

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