DÉLÉGUÉ(E) TECHNICO COMMERCIAL PMO ILE DE FRANCE

CERMIX

Arrondissement d'Évry

On-site

EUR 40,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Véhicule de fonction

Job summary

CERMIX recherche un délégué technico-commercial pour l’Ile de France afin de développer et suivre les produits de mise en œuvre et d’accompagner les clients sur le terrain. Vous travaillerez sous la supervision du chef des ventes et contribuerez au développement du chiffre d’affaires dans le respect des procédures internes.

Vous prospecterez les cibles distributeurs et utilisateurs, définirez les offres et assurerez le déploiement du service client en coordination avec l’ADV et la logistique,

Qualifications

  • Formation bac+2 exigée et idéalement expérience secteur.
  • Connaissances des métiers du carrelage et préparation des sols.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Autonomie, sens du résultat et bon relationnel.

Responsibilities

  • Développer et suivre les produits de mise en œuvre.
  • Prospecter les distributeurs et utilisateurs pour PMO et MS.
  • Élaborer les offres et harmoniser les propositions.
  • Assurer le service client avec l’ADV et la logistique.
  • Reporter les performances et participer aux réunions régionales.
  • Présenter les offres et former les interlocuteurs externes.
  • Répondre sur les aspects techniques et SAV.

Skills

Autonomie
Sens du résultat
Bon relationnel
Capacité d’analyse
Diplomatie
Rédaction
Organisation
Maîtrise des outils bureautiques

Education

Bac+2

Tools

Bureautique

Job description

Nous sommes un des leaders sur le marché des produits de mise en œuvre dans le domaine de la construction (colles pour carrelage, mortiers spéciaux ...).
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un délégué technico-commercial Ile de France.

Rattaché au chef des ventes, vous participerez au développement et suivi des produits de mise en œuvre.

Activités principales :
Développement commercial/ Accompagnement client :
  • Identifier les opportunités de développement commercial de l’activité sur son périmètre. Applique son plan de prospection pour trouver et développer de nouveaux clients.
  • Prospecter les cibles distribution et les entreprises utilisatrices pour les gammes PMO et MS.
  • Définir les offres dans le respect des procédures internes.
  • Veiller à l’harmonisation des propositions, présenter les offres.
  • Assurer en partenariat avec l’ADV et la logistique la mise en œuvre du service client lié à ses activités.
  • S’assurer du déploiement dans les délais et de l’efficacité des actions commerciales.
  • Accompagne, soutien et forme ses interlocuteurs externes (distributeurs ou entreprises)
Objectifs/ Reporting :
  • Participer à l’élaboration du budget de son secteur.
  • Être Responsable du développement de chaque composante de son activité (PMO-MS).
  • Maitriser les propositions commerciales et les gammes produits sur l’intégralité de son portefeuille.
  • Travailler en collaboration avec les DTC MS de son secteur pour créer un réseau d’entreprises et de distributeurs et apporter des affaires.
  • Assurer le reporting mensuel de performance de son activité à son DV (clients et prospects)
  • Participer aux réunions régionales trimestrielles. Assure une présence régulière (mensuelle de préférence) auprès de l’intégralité des clients et réalise les rapports de visite correspondants.
Soutien technique aux utilisateurs / Logistique :
  • Participer à la remontée des informations de la concurrence nécessaires à l’identification des pistes permanentes de l’activité. Réaliser les démonstrations de mise en œuvre nécessaires dans le cadre d’animations points de vente/Démarrage chantier ou formation.
  • S’assurer de la qualité de la relation client en répondant aux sollicitations des utilisateurs en termes de conseils techniques. Traite les problématiques SAV.
Lieu du travail :

Déplacements quotidiens sur les départements 91, 94 et 77

Profil attendu :
  • Formation bac+2
  • Connaissances des métiers du carrelage et de la préparation des sols
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Autonomie, sens du résultat, curiosité, capacité d’analyse, bon relationnel, diplomatie
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Sensibilité au marketing, à la vente et à la gestion, capacité à s’organiser et à résister à la pression

Statut Cadre, rémunération fixe 40/45 K€ + variable sur objectifs + Véhicule de fonction

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