Délégué(e) Pharmaceutique F/H – Secteur Lille

Gifrer; Lille; Sur place; EUR 24 570 - 30 030; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Véhicule de fonction

Prime vacances

RTT

CSE

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un Délégué(e) Pharmaceutique pour le secteur de Lille. Le candidat doit avoir une expérience commerciale de 3 à 5 ans et une formation BAC +2 ou BAC +4. Les missions incluent la gestion d'un secteur, le développement des ventes et la négociation avec les clients. Offre un CDI à temps plein, rémunération attractive incluant un fixe et un variable, ainsi qu'un package social complet.

Qualifications

• Préparateur en pharmacie avec appétence pour la vente.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle commercial.
• Capacité à gérer un secteur avec chiffres d'affaires direct.

Responsabilités

• Gérer un secteur avec clients actifs et prospects.
• Développer les ventes des produits de l'entreprise.
• Promouvoir et respecter les accords des groupements de pharmacie.

Connaissances

Expérience commerciale

Connaissance de la distribution pharmaceutique

Compétences en négociation

Formation

BAC +2 / BAC +4 minimum

Description du poste

Délégué(e) Pharmaceutique F/H – Secteur Lille

Chez GIFRER, nous sommes une équipe passionnée, engagée à concevoir des solutions simples et efficaces pour le bien‑être des familles. Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine (80 collaborateurs), nous amorçons un nouveau cycle de croissance, guidés par nos valeurs : Naturalité – Confiance – Proximité – Efficacité.

Nous travaillons main dans la main avec les professionnels de santé pour accompagner les familles à chaque étape de leur vie.

Nous recherchons un Délégué pharmaceutique sous le statut Voyageur Représentant Placier (VRP) salarié pour le secteur afin de promouvoir et vendre les produits de l’entreprise auprès des clients du secteur en fonction des lignes directrices définies par sa hiérarchie.

Vos missions seront de :

• Gérer un secteur constitué de clients actifs et de prospects;
• Développer les ventes des produits qui lui sont confiés, dans le respect de la politique commerciale du laboratoire;
• Contribuer à la défense des marges en s’assurant des meilleures contreparties possibles aux rabais et ristournes accordés aux clients;
• Faire la promotion et faire respecter les accords des groupements de pharmacie;
• Informer les équipes de nos clients sur nos produits et méthodes;
• Travailler sur les 4P de nos marques en point de vente, et en particulier la présence (DN) et le positionnement des marques clés;
• Négocier des mises en avant de nos produits au sein des officines;
• Agir efficacement et économiquement
• Viser l’efficacité dans ses actions, la planification de son activité et l’optimisation des moyens mis à sa disposition;
• Se former régulièrement aux produits et techniques commerciales;
• Gérer les éventuels litiges avec ses clients au mieux des intérêts de l’entreprise;
• Remonter à sa hiérarchie toute information sur nos clients ou nos concurrents permettant l’adaptation des plans d’actions commerciaux et marketing;
• Informer sur son activité, ses succès comme ses difficultés;
• Analyser son business et proposer des solutions de façon proactive;
• Être porteur de l’image de l’entreprise
• Respecter la réglementation en vigueur et les politiques de l’entreprise du Groupe;
• Développer le capital confiance des clients envers l’entreprise;
• Être porteur de l’image de l’entreprise.

Cette description n’est pas limitative.

Profil recherché

• BAC +2 / BAC +4 minimum / Préparateur en pharmacie avec appétence pour la vente;
• Expérience commerciale probante 3 à 5 ans minimum avec, si possible, gestion de secteur avec CA direct;
• Connaissance de la distribution pharmaceutique.

Ce que nous offrons

• Type d’emploi : CDI – Temps plein;
• Date de début prévue : dès que possible;
• Formation prévue au poste de travail;
• Rémunération attractive : 27,3 k € fixe annuel sur 13 mois + variable;
• Package social complet : RTT, prime vacances, CSE, véhicule de fonction, mobile;
• Lieu du poste : sur secteur (idéalement Lille) – départements 59-62.

Notre parcours de recrutement

• Premier entretien avec le Directeur National des Ventes.
• Deuxième entretien avec la DRH.
• Retour rapide sur votre candidature afin de vous donner une visibilité claire.