Délégué(-e) Commercial(-e) CHR

Brasserie St-Feuillien; Lille; Sur place; EUR 33 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Résumé du poste

Brasserie St-Feuillien recherche un Délégué(-e) Commercial(-e) CHR pour développer son réseau sur Lille-Dunkerque et représenter la marque lors d’événements locaux et nationaux. Vous serez l’ambassadeur(-drice) de nos produits et travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale.

Le candidat idéal apporte au moins 3 ans d’expérience dans le CHR, une connaissance approfondie de la région et un réseau local solide. CDI proposé, autonomie et sens de l’organisation requises.

Qualifications

• Détenir un diplôme de bachelier/licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) en ventes, marketing, communication, gestion ou tout autre domaine lié.
• Avoir une première expérience dans une fonction similaire (min. 3 ans).
• Avoir une bonne connaissance du secteur CHR et de la région.
• Connaitre la région ciblée de manière approfondie (expérience professionnelle ou personnelle).
• Disposer d’un réseau de contacts confirmés dans le CHR local lié au secteur.
• Connaitre l’anglais est un plus mais n’est pas indispensable.
• Être autonome, rigoureux(-se) et méthodique.
• Avoir un bon sens de la planification.
• Savoir travailler en équipe
• Être orienté(-e) résultats
• Avoir déjà travaillé avec des outils type crm

Responsabilités

• Prospecter et développer de nouvelles opportunités dans votre région.
• Assurer le suivi de vos clients et fidéliser la clientèle.
• Gérer votre planning et emploi du temps afin de rencontrer les objectifs validés par la direction.
• Participer aux évènements importants de la Brasserie en tant qu’Ambasseur/Ambassadrice de nos marques (salon, foire, Afterwork,...).
• Assurer le lien entre la Brasserie et les clients.
• Soutenir les clients et la Brasserie dans l’organisation d’évènements locaux ou nationaux (2 à 3x par an).
• Assurer la visibilité et la présence de nos produits lors de différents évènements.
• Assurer un bon reporting auprès de la direction.
• Rédiger, analyser et négocier les contrats ou demandes des clients.

Connaissances

Prospection et développement

Négociation

Planification et reporting

Esprit d’équipe

Formation

Bac+3/Bac+5 en ventes, marketing, communication, gestion

Outils

CRM

Description du poste

Délégué(-e) Commercial(-e) CHR - Lille-Dunkerque

En tant que délégué(-e) commercial(-e) CHR, vous représentez la Brasserie auprès de nos clients et lors d’évènements locaux ou nationaux. Vous contribuez à l’ancrage de nos produits sur le secteur de Lille-Dunkerque et êtes un(-e) ambassadeur (-drice) de nos produits. Vous avez de l’expérience dans le monde du CHR et dans le monde de la boisson. Vous connaissez les enjeux et défis du secteur. Autonome, dynamique et rigoureux(-se), vous êtes capable de faire face aux imprévus, de faire preuve d’organisation et d’assertivité pour rencontrer les objectifs fixés avec la direction commerciale.

• Prospecter et développer de nouvelles opportunités dans votre région
• Assurer le suivi de vos clients et fidéliser la clientèle.
• Gérer votre planning et emploi du temps afin de rencontrer les objectifs validés par la direction.
• Participer aux évènements importants de la Brasserie en tant qu’Ambasseur/Ambassadrice de nos marques (salon, foire, Afterwork,...).
• Assurer le lien entre la Brasserie et les clients.
• Soutenir les clients et la Brasserie dans l’organisation d’évènements locaux ou nationaux (2 à 3x par an).
• Assurer la visibilité et la présence de nos produits lors de différents évènements.
• Assurer un bon reporting auprès de la direction.
• Rédiger, analyser et négocier les contrats ou demandes des clients.
• Détenir un diplôme de bachelier/licence (Bac+3) ou Master (Bac+5) en ventes, marketing, communication, gestion ou tout autre domaine lié.
• Avoir une première expérience dans une fonction similaire (min. 3 ans).
• Avoir une bonne connaissance du secteur CHR et de la région.
• Connaitre la région ciblée de manière approfondie (expérience professionnelle ou personnelle)
• Disposer d’un réseau de contacts confirmés dans le CHR local lié au secteur.
• Connaitre l’anglais est un plus mais n’est pas indispensable.
• Être résistant(-e) au stress et être capable de réagir de façon appropriée face aux imprévus.
• Être autonome, rigoureux(-se) et méthodique.
• Avoir un bon sens de la planification.
• Savoir travailler en équipe
• Être orienté(-e) résultats
• Avoir déjà travaillé avec des outils type “CRM”
• Un salaire en adéquation avec votre expérience assorti d’avantages extra-légaux
• Une opportunité unique de participer à la croissance d’une Brasserie de renom à portée internationale
• Un contrat de travail à durée indéterminée
• Une expérience variée et stimulante dans une équipe jeune et dynamique