Délégué.e à la tutelle - MJPM - CDI H/F

GROUPE SOS; Koungou; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

GROUPE SOS recrute un(e) Délégué(e) à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein pour le service MJPM à Mamoudzou, Mayotte. Vous garantirez la protection des biens et de la personne de majeurs protégés et élaborerez des projets personnalisés avec la participation des personnes concernées.

Vous assurez les actes techniques et juridiques, organisez les actions, conseillez les familles et coordonnez les interventions avec les partenaires sociaux et institutionnels.

Qualifications

• Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM.
• Expérience dans l'intervention sociale ou juridique.
• Techniques de conduite d'entretien.
• Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs.
• Respect des procédures et protocoles de travail.
• Législation et réglementation en matière d'action sociale.
• Techniques d'animation individuelle et collective.
• Autonomie et organisation des responsabilités.

Responsibilities

• Accueillir et évaluer l'environnement social et la situation des usagers.
• Définir les axes d'intervention et les démarches administratives.
• Concevoir le projet des usagers dans le cadre juridique.
• Conseiller et accompagner les usagers dans la vie quotidienne.
• Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers et leurs familles.
• Développer l'autonomie des usagers et suivre les dispositifs.
• Effectuer les demandes d'ouverture des droits et prestations.
• Représenter les usagers auprès des tribunaux et organismes publics.
• Rédiger les documents de suivi et assurer le reporting.

Skills

MJPM diplôme

Entretien conduite

Législation protection majeurs

Gestion administrative

Autonomie

Rigueur rédactionnelle

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Permis B

Office Suite

Education

DE ES / DE ASS / DE CESF / CNC MJPM

Tools

Office Suite

Job description

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, du orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein.

Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l'assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en oeuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée.

Missions du poste à pourvoir

Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions

• Accueillir, évaluer l'environnement social, la situation des usagers afin d'établir le plan d'action à mettre en oeuvre,
• Définir les axes d'intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes,
• Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers,
• Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne,
• Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir,
• Développer l'autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile,
• Vérifier l'adaptation des dispositifs d'accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers,
• Accompagner la famille dans l'exercice de leurs responsabilités et dans la mise en oeuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers,
• Effectuer des demandes d'ouverture des droits et de prestation sociale,
• Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers,
• Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges,
• Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée,
• Dresser l'inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers,
• Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins,
• Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse),
• Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs,
• Participer aux groupes de travail avec les services de l'Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels.

Profil requis pour le poste

• Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM
• Expériencedans l'intervention social ou juridique
• Techniques de conduite d'entretien
• Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs
• Respect des procédures et protocoles de travail
• Législation et réglementation en matière d'action sociale
• Techniques d'animation individuelle et collective
• Technique d'écoute et de la relation à la personne
• Technique de prévention et de gestion de conflits
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maitrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable
• Techniques et gestion des situations difficiles
• Qualités rédactionnelles
• Techniques d'enquêtes
• Autonomie
• Capacité de décision
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Faire preuve de discrétion
• Rigueur et capacités de gestion
• Sens des responsabilités, fiabilité
• Permis B

Conditions d'emploi

• Type de contrat: CDI à temps plein
• Date de démarrage: Dès que possible
• Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte)
• Rémunération: Selon CCN51