Délégué.e à l’accompagnement pour l’exercice de MASP H/F (86)

UDAF - Union départementale des associations familiales; Saint-Marc-à-Frongier; Sur place; EUR 21 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels 18 jours

Prime Ségur 238 € brut/mois

Tickets-restaurant 10 €/jour (6 € pris

Mutuelle d’entreprise

Prévoyance

Télétravail partiel après 6 mois

Véhicule de service

Résumé du poste

UDAF - Union départementale des associations familiales recherche un délégué à l’accompagnement pour assurer les MASP (mesures d’accompagnement social personnalisé) avec ou sans gestion des prestations sociales, dans le cadre d’un poste à temps plein.

Vous soutiendrez la gestion des prestations et accompagnerez les personnes vers une gestion autonome, tout en rédigeant des documents et en participant activement aux réunions d’équipe et externes. Permis B exigé et véhicule de service à prévoir.

Qualifications

• Connaissance de l’accompagnement social
• Rigueur et capacité organisationnelle
• Sens du travail en équipe et mobilité obligatoire

Responsabilités

• Soutien à la gestion des prestations sociales et vérification des droits et paiements
• Accompagnement social et budgétaire pour restaurer une autonomie financière
• Rédaction d'écrits professionnels: courriers, rapports et bilans
• Participation aux réunions internes et externes
• Respect du secret professionnel et de l’éthique professionnelle

Connaissances

Accompagnement social

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Permis B

Formation

Diplôme d’assistant social

Éducateur spécialisé

Conseiller en économie sociale familiale

Outils

Aucun

Description du poste

Présentation de l’Udaf 86Le délégué à l’accompagnement assure l’exercice de mesures d’accompagnement social personnalisé (MASP avec ou sans gestion des prestations sociales) dans un cadre défini et dans le respect du secret professionnel. Dans le cadre de votre mission :

• Vous soutenez la gestion des prestations sociales en vous assurant que la personne suivie bénéficie bien de l’ensemble des droits auxquels elle peut prétendre, qu’elle perçoit régulièrement ses prestations et en validant avec elle les factures et dépenses convenues lors de l’établissement du budget.
• Vous assurez un accompagnement social et budgétaire de la personne suivie pour l’amener à reprendre progressivement une gestion autonome : co-construction d’un budget prenant en compte les objectifs fixés dans le cadre du contrat MASP et en cohérence avec ses ressources, actualisation autant que de besoin, du budget de fonctionnement en cohérence avec les axes de travail et les projets établis.
• Vous rédigez des écrits professionnels : courriers aux organismes, créanciers …, rapports financiers pour les différents dossiers administratifs, rapport circonstancié en fin de mesure
• Vous participez aux différentes réunions (équipe, service, pôle, partenariales…) et aux diverses rencontres à l’extérieur (ex : participation aux commissions au sein des Maisons des solidarités (MDS) et toute autre instance dans l’intérêt de la personne accompagnée).
• Connaissance de l’accompagnement social
• Rigueur
• Capacité organisationnelle
• Sens du travail en équipe
• Permis B exigé – déplacement avec véhicule de services
• Diplôme d’assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale familiale
• Souhaitée de 1 à 3 ans
• Selon grille de la CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles pour un temps plein : de 0 à 5 ans d’ancienneté : de 1 862.71 € à 2 158.85 € bruts – de 5 à 14 ans d’ancienneté : de 2 158.85 € à 2 639.55 € bruts – De 14 à 28 ans d’ancienneté : de 3 570.79 € à 3 873.40 € bruts.
• 18 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels », congés d’ancienneté
• Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable et aménagement du temps de travail
• Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
• Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (couverture performante) et prévoyance
• Télétravail partiel après 6 mois
• Jours enfants malades
• Véhicule de service