DELEGUE COMMERCIAL SANTE (F/H)

GPO; Nice; Sur place; EUR 32 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package fixe + variable jusqu'à 25k€Br

Véhicule de mission

Titres-restaurant 60%

11 RTT

Résumé du poste

GPO recherche un chargé d'affaires pour le portefeuille Alpes-Maritimes et Monaco. Vous commercialisez nos solutions d'hygiène et maintenance, transformez les prospects en clients et assurez le suivi des commandes.

Vous aurez 3 à 5 ans d'expérience, Bac+2, et utiliserez Excel et outils digitaux pour proposer des solutions adaptées et assurer la satisfaction client sur le long terme.

Qualifications

• Formation Bac+2 commerciale ou technique.
• Expérience 3–5 ans en vente, idéal Santé ou médico-social.
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Prospecter et identifier de nouveaux clients et décideurs clés.
• Gérer et développer le portefeuille Alpes-Maritimes et Monaco, assurer rentabilité.
• Réaliser des rendez-vous, démonstrations et offres techniques et financières.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de portefeuille

Négociation

Relation client

Excel

Formation

Bac+2 commerce ou technique

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l'Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l'hygiène professionnelle!

Fort de plus de 80 ans d'expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l'acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 MEUR de chiffre d'affaires. Déjà n°1 en France,n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.

Rejoindre GPO, c'est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.

GPO : trois lettres, une ambition commune

Rattaché(e) au/à la Manager Régional, vous gérez votre portefeuille clients confié sur les départements suivants : Alpes-Maritimes (06) et Monaco (98).

Développement commercial

• Prospecter et identifier de nouveaux clients ainsi que les décideurs clés.
• Prendre des rendez-vous et réaliser des démonstrations pour valoriser nos solutions.
• Élaborer, soutenir et négocier des offres techniques (matériel et services associés) et financières en vue de référencement.
• Assurer la rentabilité des comptes tout en élargissant votre portefeuille.

Conseil et accompagnement

• Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Sensibiliser les clients aux bonnes pratiques d'utilisation des produits et services, notamment via l'e-shop.
• Présenter et mettre en avant les nouveautés, élargir la gamme de produits et répondre aux sollicitations pour garantir leur satisfaction.

Suivi opérationnel et fidélisation

• Coordonner les actions techniques et assurer le suivi des commandes.
• Gérer les éventuels litiges et relayer les informations terrain pour améliorer les process.
• Fidéliser vos clients en maintenant un contact régulier et en veillant à leur satisfaction sur le long terme.

Vous serez un véritable partenaire pour vos clients, combinant expertise technique, sens commercial et approche relationnelle afin de créer des relations durables et fructueuses.

Vous êtes titulaire d'une formation technique ou commerciale de type Bac +2.

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur de la santé ou médico-social, mais nous sommes également ouverts à des profils venant d'autres secteurs ayant déjà une expérience commerciale réussie.

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les outils digitaux.

Doté(e) de qualités relationnelles et d'un réel tempérament commercial, vous faites preuve d'écoute, de pugnacité et de disponibilité. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'être un interlocuteur reconnu et apprécié par vos collègues, votre hiérarchie ainsi que par vos clients et partenaires.

Avantages

• Package de rémunération attractif composé d'un fixe et d'un variable pouvant atteindre jusqu'à 25 000 EUR bruts annuels. Le variable est garanti à 100 % durant les 4 premiers mois puis à 50 % pendant les 4 mois suivants.
• Véhicule de mission avec utilisation le week-end possible; carburant et péage à la charge du salarié le WE et jours de congés.
• Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 EUR pris en charge à 60 % par l'entreprise.
• Prime de participation ainsi que 11 RTT par an.

Parce que l'intégration et le développement de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré, de dispositifs de formation et d'accompagnement tout au long de votre carrière, ainsi que de réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein du Groupe.

Poste à pourvoir dès que possible.